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यह नियमित रूप से होता है कि नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को उनकी बीमारी के बारे में संदेह है। उदाहरण के लिए, क्योंकि कर्मचारी अक्सर सोमवार या शुक्रवार को बीमार रिपोर्ट करता है या क्योंकि कोई औद्योगिक विवाद होता है। क्या आपको अपने कर्मचारी की बीमारी रिपोर्ट पर सवाल उठाने और मजदूरी के भुगतान को निलंबित करने की अनुमति है जब तक कि यह स्थापित नहीं हो जाता […]

तलाक में बहुत कुछ शामिल है। तलाक की कार्यवाही में कई कदम होते हैं। आपको कौन से कदम उठाने हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि क्या आपके बच्चे हैं और क्या आप अपने भविष्य के पूर्व-साथी के साथ समझौता करने पर सहमत हुए हैं। सामान्य तौर पर, निम्नलिखित मानक प्रक्रिया का पालन किया जाना चाहिए। के पहले […]

यदि आपके निर्देशों का आपके कर्मचारी द्वारा पालन नहीं किया जाता है तो यह बहुत कष्टप्रद है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जिस पर आप सप्ताहांत के आसपास काम की मंजिल पर दिखाई नहीं दे सकते हैं या वह जो सोचता है कि आपका नीट ड्रेस कोड उसके या उसके लिए लागू नहीं होता है। [...]