डच स्टार्टअप निवास परमिट ( verblijfsvergunning voor buitenlandse start-ups ) यूरोपीय संघ के बाहर के किसी संस्थापक को नीदरलैंड में एक वर्ष बिताने और एक मान्यता प्राप्त मार्गदर्शक के मार्गदर्शन में एक नवोन्मेषी व्यवसाय स्थापित करने की अनुमति देता है। यह परमिट अंकों के आधार पर नहीं दिया जाता और न ही यह कोई निवेशक वीज़ा है: यह इस बात पर निर्भर करता है कि क्या कोई अनुभवी डच मेंटर आपके लिए सिफारिश करने को तैयार है। यह परमिट केवल एक वर्ष के लिए वैध होता है, इसका विस्तार नहीं किया जा सकता, इसलिए इस वर्ष की योजना पहले दिन से ही बनानी होगी और आगे के आवेदन को भी ध्यान में रखना होगा।
स्टार्ट-अप रेजिडेंस परमिट क्या होता है?
यह विदेशी अधिनियम 2000 के अनुच्छेद 14 के तहत जारी किया गया एक अस्थायी नियमित निवास परमिट (प्रकार I) है, जिसमें विदेशी अध्यादेश 2000 के अनुच्छेद 3.30 में उल्लिखित "स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में कार्य" की शर्त शामिल है। यह प्रावधान भारतीय निवास प्राधिकरण को ऐसे विदेशी नागरिक को परमिट जारी करने की अनुमति देता है जो एक नवोन्मेषी व्यवसाय स्थापित करता है, जिसके पास स्थायी और पर्याप्त आजीविका के साधन हैं, और जिससे यह संभव हो पाता है कि एक वर्ष के भीतर स्व-नियोजित कार्य के लिए सामान्य शर्तें पूरी हो जाएंगी।
यह योजना इसलिए लागू की गई है क्योंकि सामान्य स्वरोजगार परमिट के तहत संस्थापक को पहले से यह साबित करना होता है कि उनका व्यवसाय डच अर्थव्यवस्था में योगदान दे रहा है, जो आमतौर पर शुरुआती दौर के स्टार्टअप के लिए संभव नहीं होता। स्टार्टअप परमिट में इस प्रमाण की जगह किसी अनुभवी डच संगठन का निर्णय लिया जाता है। चूंकि यह स्वरोजगार के लिए दिया जाता है, इसलिए आप अपने खुद के व्यवसाय के लिए काम कर सकते हैं, लेकिन वेतनभोगी नौकरी के लिए आमतौर पर अलग से वर्क परमिट की आवश्यकता होती है।
फैसिलिटेटर की आवश्यकता में क्या शामिल है?
फैसिलिटेटर कौन होता है?
फैसिलिटेटर एक स्थापित डच संगठन है जो परमिट वर्ष के दौरान आपका मार्गदर्शन करता है: एक एक्सेलेरेटर, एक इनक्यूबेटर, एक वेंचर बिल्डर, एक विश्वविद्यालय-संबद्ध कार्यक्रम या इसी तरह का कोई अन्य निकाय। यह आपके उद्यम के अनुरूप एक सहायता पैकेज प्रदान करता है, जिसमें परिचालन प्रबंधन, उत्पाद विकास, विपणन और निवेशकों तथा नेटवर्क तक पहुंच शामिल हो सकती है। यह योजना का संरक्षक होता है, और इसकी प्रतिष्ठा का मूल्यांकन IND और नीदरलैंड्स एंटरप्राइज एजेंसी (RVO) द्वारा किया जाता है।
आरवीओ किसी फैसिलिटेटर को कैसे पहचानता है?
आरवीओ उन सुविधादाताओं की एक सार्वजनिक सूची रखता है जो योजना की शर्तों को पूरा करते हैं। पात्र होने के लिए, एक सुविधादाता के पास नवोन्मेषी स्टार्टअप्स का मार्गदर्शन करने का सिद्ध अनुभव होना चाहिए, आर्थिक रूप से सुदृढ़ होना चाहिए (कोई दिवालिया या नकारात्मक इक्विटी नहीं होनी चाहिए), आपके व्यवसाय में कोई बहुमत हिस्सेदारी नहीं होनी चाहिए, तीसरे दर्जे तक आपका रिश्तेदार नहीं होना चाहिए, और संगठन के भीतर एक प्रतिनिधि होना चाहिए ताकि मार्गदर्शन किसी एक व्यक्ति पर निर्भर न हो।
आरवीओ सूची में पहले से शामिल किसी सुविधाकर्ता के साथ काम करना सबसे सरल तरीका है, क्योंकि उसकी उपयुक्तता का आकलन पहले ही हो चुका होता है। सूची में शामिल न होने वाले संगठन को स्वतः ही बाहर नहीं किया जाता और उसे किसी अलग पूर्व मान्यता की आवश्यकता नहीं होती: आपके आवेदन में यह प्रमाण होना चाहिए कि वह उपरोक्त प्रत्येक शर्त को पूरा करता है, और आरवीओ उसी परामर्श प्रक्रिया के तहत सुविधाकर्ता की जाँच करता है।
सुविधादाता समझौते में किन-किन बातों को शामिल किया जाना चाहिए?
सुविधादाता के साथ सहयोग का विवरण आशय पत्र में नहीं, बल्कि हस्ताक्षरित समझौते में होना चाहिए। इसमें सुविधा प्रदान करने की प्रकृति (मार्गदर्शन, सुविधाएं, कार्यक्षेत्र और नेटवर्क तक पहुंच, जो आपके उद्यम के अनुरूप हो), परमिट वर्ष के दौरान मार्गदर्शन की अवधि और तीव्रता, शुल्क, इक्विटी या विकल्प व्यवस्था सहित वाणिज्यिक शर्तें और सहयोग को समाप्त करने का तरीका स्पष्ट रूप से वर्णित होना चाहिए। इक्विटी खंड को ध्यानपूर्वक पढ़ें: सुविधादाता की पर्याप्त हिस्सेदारी सामान्य है, लेकिन यदि हिस्सेदारी नियंत्रण की ओर झुकती है, तो परमिट का लाभ नहीं मिलेगा।
क्या आईएनडी आपके बिजनेस प्लान का मूल्यांकन करता है?
नहीं। IND, RVO से सलाह मांगता है, और RVO सुविधा प्रदाता, उत्पाद या सेवा की नवीनता, आपकी चरणबद्ध योजना और व्यापार रजिस्टर प्रविष्टि की जांच करता है। सकारात्मक सलाह आवश्यक है, लेकिन इसमें कोई अंक तालिका, अनुमानित कारोबार और पूंजी या रोजगार सृजन दिखाने की आवश्यकता नहीं है। महत्वपूर्ण यह है कि क्या किसी विश्वसनीय, स्वतंत्र और अनुभवी डच संगठन ने आपके प्रति प्रतिबद्धता जताई है। IND नीचे दी गई सामान्य शर्तों की अलग से जांच करता है।
आपको किन-किन लोगों से व्यक्तिगत रूप से मिलना होगा?
सुविधादाता की आवश्यकता के साथ-साथ, आपको निम्नलिखित शर्तों को भी पूरा करना होगा।
- एक नवोन्मेषी उत्पाद या सेवा। कम से कम तीन में से एक शर्त पूरी होनी चाहिए: उत्पाद या सेवा नीदरलैंड्स के लिए नई हो; उत्पादन, वितरण या विपणन में नई तकनीक का उपयोग किया गया हो; या संगठनात्मक या कार्यप्रणाली स्वयं नवीन हो। सामाजिक नवाचार, नए उत्पाद-बाजार संयोजन और स्थिरता अनुप्रयोग इसके लिए पात्र हो सकते हैं; किसी मौजूदा डच व्यवसाय की सुव्यवस्थित नकल इसके लिए पात्र नहीं है।
- एक चरणबद्ध योजना। उद्यम का विवरण और पहले वर्ष के लिए एक ठोस योजना: संगठन और कानूनी स्वरूप, कौन क्या करेगा, लक्षित उत्पाद या सेवा, कर्मचारी, उद्देश्य और नियोजित गतिविधियाँ। इससे यह स्पष्ट होना चाहिए कि वर्ष का उपयोग कुछ निर्माण के लिए किया जाएगा, न कि किसी पूर्ण विकसित कंपनी का वर्णन करने के लिए।
- एक सक्रिय भूमिका। आपको वास्तव में व्यवसाय का संचालन या सह-संचालन करना होगा; केवल शेयरधारक या वित्तपोषक होना पर्याप्त नहीं है। आरवीओ व्यापार रजिस्टर प्रविष्टि और चरणबद्ध योजना के आधार पर इसकी जाँच करता है।
- व्यापार रजिस्टर में पंजीकरण। व्यवसाय का वाणिज्य मंडल के साथ पंजीकृत होना अनिवार्य है (KVK), जिसमें यह दर्शाया गया हो कि आपके पास निर्णय लेने की शक्ति है। व्यवहार में, आप केवल वही प्रविष्टि जमा करते हैं जो यह दर्शाती है कि आपके पास निर्णय लेने की शक्ति है। KVK संख्या; आरवीओ इसकी पुष्टि करता है।
- पर्याप्त जीवन निर्वाह के साधन। पूरे परमिट वर्ष के लिए पर्याप्त धनराशि, जिसके लिए सार्वजनिक निधि का सहारा लेने की आवश्यकता नहीं है। मानदंड एक व्यक्ति के लिए सामान्य IND मानक राशि है: वैधानिक न्यूनतम वेतन का 70%, जिसमें अवकाश भत्ता शामिल है। IND इस मानक राशि को हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को वैधानिक न्यूनतम वेतन के अनुरूप संशोधित करता है, इसलिए आवेदन जमा करने के दिन लागू राशि के आधार पर गणना करें, न कि किसी मार्गदर्शिका में उद्धृत राशि के आधार पर। प्रमाण के रूप में आमतौर पर डच बैंक स्टेटमेंट का उपयोग किया जाता है; सुविधा प्रदाता या किसी तीसरे पक्ष द्वारा आपके डच खाते में भुगतान भी स्वीकार्य है, बशर्ते यह अधिकतम एक वर्ष के पूरे प्रवास को कवर करता हो।
- एक वैध पासपोर्ट, पूर्ण पूर्ववृत्त प्रमाण पत्र और, जहां प्रासंगिक हो, रूस और बेलारूस से संबंधित प्रतिबंधों की घोषणा।
आवेदन कैसे करें और इसमें कितना समय लगता है?
यदि आप विदेश में हैं और आपको अस्थायी निवास प्राधिकरण ( एमवीवी ) की आवश्यकता है, तो आप प्रवेश और निवास प्रक्रिया (टीईवी) में एमवीवी और निवास परमिट दोनों के लिए एक साथ आवेदन करते हैं। ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, जापान, न्यूजीलैंड, दक्षिण कोरिया और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे देशों के नागरिक एमवीवी से मुक्त हैं और सीधे आईएनडी में आवेदन करते हैं।
आप, आपका कोई अधिकृत प्रतिनिधि, या आपका मध्यस्थ (ऑनलाइन, बिजनेस पोर्टल के माध्यम से) आवेदन जमा कर सकते हैं; विदेश से आवेदन डच दूतावास या वाणिज्य दूतावास के माध्यम से किया जाता है। एमवीवी जारी होने के बाद, आप वीज़ा स्टिकर प्राप्त करें, नीदरलैंड की यात्रा करें, नगर पालिका में पंजीकरण कराएं और निवास दस्तावेज़ प्राप्त करें।
कानूनी निर्णय की अवधि 90 दिन है , जिसे आरवीओ की सलाह या अतिरिक्त दस्तावेज़ों की उपलब्धता न होने पर आईएनडी बढ़ा सकता है। शुल्क देय है और आवेदन जमा करने के तीन सप्ताह के भीतर आईएनडी तक पहुंच जाना चाहिए, अन्यथा आवेदन पर कार्रवाई नहीं की जाएगी। शुल्क मंत्रिस्तरीय विनियमन द्वारा निर्धारित किया जाता है और प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी को संशोधित किया जाता है; ईईसी-तुर्की सहयोग समझौते के तहत यथास्थिति दायित्व वाले तुर्की नागरिकों के लिए यह कम है, और पुराने समझौतों के अंतर्गत आने वाली कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए शून्य है।
पहले साल के बाद क्या होता है?
स्टार्टअप परमिट की अवधि नहीं बढ़ाई जा सकती। इसकी समय सीमा समाप्त होने से पहले आपको निवास के किसी अन्य आधार पर स्विच करना होगा, जो आमतौर पर स्व-रोजगार व्यक्तियों ( ज़ेलफ़स्टैंडिगे ) के लिए निवास परमिट होता है, जो अधिकतम दो वर्षों के लिए जारी किया जाता है।
उस परमिट का मूल्यांकन आमतौर पर आरवीओ द्वारा संचालित अंक प्रणाली के आधार पर तीन क्षेत्रों में किया जाता है: व्यक्तिगत अनुभव, व्यवसाय योजना और नीदरलैंड के लिए अतिरिक्त मूल्य। पारंपरिक रूप से, आवेदक को तीनों क्षेत्रों में से प्रत्येक में न्यूनतम अंक प्राप्त करने होते हैं, या यदि तीसरा क्षेत्र कमजोर है तो उनमें से दो में संयुक्त रूप से उच्च अंक प्राप्त करने होते हैं। एक युवा कंपनी के लिए यह मानक काफी कठिन है।
स्टार्टअप मार्ग को सार्थक बनाने वाली रियायत यह है: यदि आपके पास विदेशी अध्यादेश 2000 के अनुच्छेद 3.30 के तहत स्टार्टअप परमिट है और आपका सुविधादाता एक घोषणा में पुष्टि करता है कि कम से कम तीन महीने यदि मार्गदर्शन संबंधी सभी प्रक्रियाएँ सकारात्मक परिणाम के साथ पूरी हो जाती हैं, तो आपको व्यक्तिगत अनुभव, व्यवसाय योजना और डच अर्थव्यवस्था के लिए अतिरिक्त मूल्य के न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाला माना जाएगा। आरवीओ उस घोषणा के लिए एक टेम्पलेट प्रकाशित करता है। इसके अतिरिक्त सामान्य शर्तें भी लागू होती हैं: KVK पंजीकरण, कोई भी पेशेवर परमिट, और ऊपर वर्णित 70% मानदंड के अनुसार व्यवसाय से पर्याप्त और सतत आय। एक सुविधाकर्ता घोषणा जारी करने से इनकार कर सकता है, इसलिए नौवें महीने से काफी पहले यह प्रश्न उठा लें।
आपके लिए कौन सा वैकल्पिक मार्ग बेहतर रहेगा?
स्टार्टअप परमिट हमेशा सही साधन नहीं होता। चार विकल्पों पर विचार करना उचित है।
- आवश्यक स्टार्टअप कर्मी। 1 जून 2021 से 1 जून 2028 तक चलने वाली एक प्रायोगिक योजना, 15 से अधिक कर्मचारियों वाली किसी भी नवोन्मेषी, विस्तार योग्य डच स्टार्टअप के प्रमुख कर्मचारियों के लिए है, जिसमें प्रति कंपनी अधिकतम पांच परमिट दिए जाएंगे। कर्मचारी को योजना द्वारा निर्धारित न्यूनतम वेतन सीमा (प्रत्येक 1 जनवरी को अनुक्रमित और IND द्वारा प्रकाशित) अर्जित करनी होगी और अनुबंध शुरू होने के तीन वर्षों के भीतर कम से कम 1% शेयरधारिता या निर्धारित मूल्य के शेयर प्राप्त करने होंगे। परमिट अधिकतम तीन वर्षों के लिए वैध रहेगा। यह उन सह-संस्थापकों के लिए उपयुक्त है जो इक्विटी के साथ कर्मचारी के रूप में शामिल होने के इच्छुक हैं।
- अत्यधिक कुशल प्रवासी अपनी कंपनी के माध्यम से। विदेशी अध्यादेश 2000 के अनुच्छेद 3.30ए द्वारा शासित। आपकी कंपनी को पहले एक मान्यता प्राप्त प्रायोजक के रूप में स्वीकार किया जाना चाहिए, और आपको वास्तव में कंपनी द्वारा उच्च कुशल प्रवासियों के लिए निर्धारित वेतन मानदंड के बराबर या उससे अधिक वेतन पर नियोजित होना चाहिए, जो 30 वर्ष की आयु से अधिक और उससे कम होने पर कम होता है, और प्रत्येक 1 जनवरी को अनुक्रमित किया जाता है। परमिट अनुबंध के साथ अधिकतम पांच वर्षों तक वैध रहता है, और इसके साथ-साथ स्वरोजगार की अनुमति भी है। इसके लिए पहले दिन से ही एक वित्तपोषित कंपनी की आवश्यकता होती है, और यदि आप नियोक्ता को भी नियंत्रित करते हैं तो औद्योगिक निवेश आयोग (IND) इस बात की बारीकी से जांच करता है कि रोजगार वास्तविक है या नहीं, और यदि आप अपने स्वयं के प्रायोजक में एक प्रमुख शेयरधारक हैं तो अनुबंध और वेतन की प्रामाणिकता की विशेष रूप से सख्ती से जांच करता है।
- अभिविन्यास वर्ष। मान्यता प्राप्त डच कार्यक्रम या नामित विदेशी विश्वविद्यालय से स्नातक होने वाले या पिछले तीन वर्षों के भीतर डॉक्टरेट या योग्यता अनुसंधान पूरा करने वाले किसी भी व्यक्ति को एक वर्ष के लिए स्वरोजगार सहित मुफ्त श्रम बाजार पहुंच प्राप्त होगी। इसे बढ़ाया नहीं जा सकता है, लेकिन बाद में किसी योग्यता कार्यक्रम के बाद इसे पुनः प्रदान किया जा सकता है। यदि आप पात्र हैं, तो किसी विचार को परखने का यह सबसे सस्ता और सबसे कम शर्तों वाला तरीका है।
- यूरोपीय संघ का ब्लू कार्ड। संस्थापक के लिए, व्यवसाय स्थापित करते समय वेतनभोगी पद पर बने रहने के लिए, कम से कम तीन साल की उच्च शिक्षा की डिग्री या उस स्तर पर पांच साल का प्रासंगिक अनुभव (आईटी में तीन साल), कम से कम छह महीने का अनुबंध और ब्लू कार्ड मानदंड के बराबर या उससे अधिक वेतन की आवश्यकता होती है। हाल ही में स्नातक हुए लोगों के लिए यह मानदंड कम है; ये दोनों आंकड़े हर साल 1 जनवरी को इंडेक्स किए जाते हैं और IND द्वारा प्रकाशित किए जाते हैं। वेतन का भुगतान बाजार स्तर के अनुसार आपके नाम के खाते में बैंक ट्रांसफर के माध्यम से किया जाना चाहिए। पांच साल तक वैध यह योजना, रोजगार के साथ-साथ स्वरोजगार करने की अनुमति देती है।
| मार्ग | के लिए सबसे उपयुक्त | मुख्य आवश्यकता | अधिकतम अवधि |
|---|---|---|---|
| शुरू हुआ | एक नवोन्मेषी विचार वाला, राजस्व-पूर्व संस्थापक | मान्यता प्राप्त सुविधाकर्ता और हस्ताक्षरित समझौता | 1 वर्ष, कोई विस्तार नहीं। |
| स्व नियोजित कर्मियों | एक सफल और वित्तपोषित होने योग्य व्यवसाय का संस्थापक | स्टार्टअप परमिट के बाद अंक मूल्यांकन, या सुविधाकर्ता घोषणा | 2 साल |
| आवश्यक स्टार्टअप कर्मी | एक मौजूदा डच स्टार्ट-अप में सह-संस्थापक शामिल हो रहे हैं। | वेतन सीमा के साथ-साथ 1% शेयरधारिता या निर्धारित मूल्य के शेयर। | 3 साल |
| उच्च कुशल प्रवासी (स्वयं की कंपनी) | वित्तपोषित संस्थापक जिसकी कंपनी प्रायोजक के रूप में कार्य कर सकती है | मान्यता प्राप्त प्रायोजन और वेतन मानदंड | 5 साल |
| अभिविन्यास वर्ष | हाल ही में स्नातक या डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त करने वाले व्यक्ति | पिछले 3 वर्षों के भीतर प्राप्त योग्यता डिग्री | 1 वर्ष |
| यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड | संस्थापक वेतनभोगी पद पर बने रहेंगे | डिग्री या अनुभव के साथ-साथ वेतन मानदंड | 5 साल |
यह परीक्षा सरल है। यदि आप प्रशिक्षण वर्ष के लिए योग्य हैं, तो वहीं से शुरुआत करें। यदि आपकी कंपनी वित्तपोषित है और वेतन देने में सक्षम है, तो उच्च कुशल प्रवासी मार्ग आपको अधिक अवसर प्रदान करता है। यदि आप किसी अन्य डच स्टार्टअप में शामिल हो रहे हैं, तो आवश्यक कार्मिक योजना उपयुक्त है। स्टार्टअप परमिट तब सही रहता है जब विचार वास्तव में नवीन हो, कंपनी नई हो, और एक गंभीर डच मार्गदर्शक आपका समर्थन करे।
क्या आपका परिवार आपके साथ आ सकता है?
जी हां, लेकिन हिसाब-किताब काफी जटिल है। एक साथी या नाबालिग बच्चा परिवार के सदस्य के रूप में निवास परमिट के लिए आवेदन करता है, और वह परमिट केवल आपके अपने परमिट की अवधि तक ही वैध रहता है, जो पहले वर्ष में अधिकतम बारह महीने होता है। प्रायोजक के रूप में, आपके पास स्वतंत्र और स्थायी आजीविका के साधन होने चाहिए। पहले स्टार्ट-अप परमिट के लिए, यह सामान्य नियम लागू नहीं होता कि आय डेढ़ वर्ष की अवधि में अर्जित की गई हो, क्योंकि विदेशी विनियमन 2000 ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 ) के अनुच्छेद 3.20 के तहत यह नियम लागू नहीं होता। कुछ शर्तों के अधीन, आय आपके द्वारा, सुविधादाता द्वारा या किसी तीसरे पक्ष द्वारा दी जा सकती है, बशर्ते आवश्यक समझौता, विवरण, बैंक विवरण और धन प्रवाह के बारे में पर्याप्त निश्चितता प्रस्तुत की जाए (इसी विनियमन का अनुच्छेद 3.20b)।
जीवनसाथी और माता-पिता के साथ रहने वाले नाबालिग बच्चे के लिए अलग-अलग शुल्क लागू होते हैं, जो एक ही वार्षिक IND टैरिफ से लिए जाते हैं। आपको जो आय दिखानी होगी, वह सामान्य पारिवारिक पुनर्मिलन मानदंड के अनुसार होगी; यदि आप जीवनसाथी को साथ लाते हैं, तो यह अवकाश भत्ते सहित पूर्ण वैधानिक न्यूनतम वेतन होगा, और यदि आप एकल अभिभावक हैं, तो यह उस राशि का 70% होगा। ये दोनों आंकड़े हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को न्यूनतम वेतन के साथ संशोधित किए जाते हैं, इसलिए आवेदन जमा करने के दिन लागू राशि की जांच कर लें। इस तरह से भर्ती किए गए जीवनसाथी को आमतौर पर आपके समान ही श्रम बाजार तक पहुंच प्राप्त होती है, जो कि स्टार्ट-अप प्रायोजक के लिए सीमित है, इसलिए जीवनसाथी की आय पर भरोसा करने से पहले इस बिंदु की जांच कर लें।
आपको किन व्यावहारिक गलतियों से बचना चाहिए?
- परिवर्तनों की सूचना तुरंत दें। आपको अपनी स्थिति में किसी भी बदलाव की सूचना IND को अवश्य देनी होगी; ऐसा न करने पर जुर्माना या परमिट रद्द किया जा सकता है। सुविधाकर्ता में परिवर्तन और व्यवसाय योजना में महत्वपूर्ण बदलाव, दोनों ही इस दायित्व के अंतर्गत आते हैं, क्योंकि दोनों ही परमिट जारी करने के आधार से संबंधित हैं। पहले सूचना दें, फिर बदलाव करें।
- साल जितना दिखता है उससे छोटा होता है। शुरुआत में निर्णय लेने के लिए 90 दिनों तक का समय और बाद के आवेदन की तैयारी के लिए कई महीनों का समय घटा दें। चूंकि किसी फैसिलिटेटर के घोषणा करने से पहले कम से कम तीन महीने का मार्गदर्शन पूरा करना आवश्यक है, इसलिए देर से मेंटरिंग शुरू करने वाले संस्थापक के पास बदलाव करने का कोई अवसर नहीं बचता।
- नियंत्रण किसी और को न सौंपें। यदि मध्यस्थ का बहुमत हित हो तो आवेदन अयोग्य घोषित हो जाता है, और कठोर शर्तें व्यवसाय में बाधा डालने के रूप में गिनी जा सकती हैं।
- पारिवारिक संबंधों की जांच की जाती है। तीसरे दर्जे तक का कोई रिश्तेदार आपका सूत्रधार नहीं बन सकता।
- नवाचार को दस्तावेज़ित करें, केवल उसका दावा न करें। स्पष्ट रूप से समझाएं कि यह उत्पाद, प्रौद्योगिकी या विधि नीदरलैंड के लिए नई क्यों है।
- नीदरलैंड्स में अपनी आय के स्रोत को प्रमाणित रखें। विदेश में रखी गई संपत्तियों की तुलना में डच बैंक स्टेटमेंट, या डच खाते में जमा की गई दस्तावेजी वित्तपोषण प्रतिबद्धता का अधिक महत्व होता है।
सारांश में
- स्टार्टअप परमिट आपको एक बार, एक वर्ष के लिए दिया जाता है, जिसे बढ़ाया नहीं जा सकता, इसलिए अनुवर्ती आवेदन पहले महीने से ही तैयार किया जाना चाहिए।
- आपके बिजनेस प्लान से ज्यादा आपके फैसिलिटेटर की प्रतिष्ठा मायने रखती है: IND, फैसिलिटेटर के संबंध में RVO की सलाह से मार्गदर्शन लेता है।
- व्यक्तिगत शर्तों को पूरा करना (नवीन उत्पाद, चरणबद्ध योजना, सक्रिय भूमिका, KVK पंजीकरण, पर्याप्त साधन) की आवश्यकता सुविधाकर्ता की आवश्यकता के साथ-साथ चलती है, न कि उसके स्थान पर।
- कम से कम तीन महीने के मार्गदर्शन के बाद दिया गया एक फैसिलिटेटर डिक्लेरेशन, स्व-रोजगार परमिट में स्विच करते समय सामान्य पॉइंट्स असेसमेंट की जगह ले सकता है।
- यदि आप पहले से ही ओरिएंटेशन वर्ष, उच्च कुशल प्रवासी मार्ग या यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड के लिए अर्हता प्राप्त कर चुके हैं, तो किसी सुविधा प्रदाता के साथ जुड़ने से पहले स्टार्ट-अप परमिट के मुकाबले इन विकल्पों की तुलना करें।
क्या स्टार्टअप निवास परमिट को दूसरे वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकता है?
नहीं। परमिट की अधिकतम अवधि एक वर्ष है और इसे उसी आधार पर बढ़ाया नहीं जा सकता। इसकी अवधि समाप्त होने से पहले आपको रहने के उद्देश्य में बदलाव करना होगा, आमतौर पर स्व-रोजगार व्यक्तियों के लिए निवास परमिट। यदि आप कम से कम तीन महीने के सफल मार्गदर्शन को कवर करने वाले एक सुविधाकर्ता घोषणा पत्र का उपयोग करके यह बदलाव करते हैं, तो सामान्य अंक मूल्यांकन पूरा माना जाएगा।
क्या IND मेरे बिजनेस प्लान का मूल्यांकन करता है?
नहीं। स्वरोजगार योजना के विपरीत, स्टार्टअप योजना में कोई अंक प्रणाली नहीं है। IND, RVO से सलाह मांगता है, और RVO सुविधा प्रदाता, उत्पाद या सेवा की नवीनता, चरणबद्ध योजना और व्यापार रजिस्टर प्रविष्टि की जांच करता है। सकारात्मक सलाह आवश्यक है। निर्णायक तत्व सुविधा प्रदाता की प्रतिष्ठा और स्वतंत्रता है।
मुझे कितने पैसे दिखाने होंगे?
पूरे परमिट वर्ष के लिए सार्वजनिक निधि का सहारा लिए बिना पर्याप्त राशि, एक व्यक्ति के लिए IND मानदंड के अनुसार निर्धारित की जाती है: वैधानिक न्यूनतम वेतन का 70% जिसमें अवकाश भत्ता शामिल है, जिसे IND द्वारा प्रत्येक 1 जनवरी और 1 जुलाई को पुनः प्रकाशित किया जाता है। डच खाते में व्यक्तिगत बचत, सुविधा प्रदाता द्वारा वित्तपोषण, या आपके डच खाते में भुगतान करने वाले किसी दस्तावेजित तृतीय-पक्ष वित्तपोषक द्वारा वित्तपोषण, सभी स्वीकार्य हैं।
क्या मेरे साथी और बच्चे मेरे साथ आ सकते हैं?
जी हां, परिवार के सदस्यों के रूप में, लेकिन उनका परमिट भी आपके परमिट की अवधि तक ही सीमित रहेगा, यानी पहले वर्ष में अधिकतम बारह महीने। आपको प्रायोजक के रूप में आय की आवश्यकता पूरी करनी होगी, जो अधिकांश स्टार्टअप संस्थापकों के लिए कठिन शर्त है। साझेदार और नाबालिग बच्चे के लिए अलग-अलग शुल्क देय हैं, जो वार्षिक IND शुल्क से काटे जाते हैं।
यदि मैं फैसिलिटेटर को बदल दूं या व्यवसाय की दिशा बदल दूं तो क्या होगा?
सूचना प्रदान करने के आपके दायित्व के अंतर्गत दोनों की जानकारी IND को देनी अनिवार्य है; ऐसा न करने पर जुर्माना या परमिट रद्द होने का जोखिम रहता है। सुविधाकर्ता बदलने का अर्थ है शर्तों को पूरा करने वाले संगठन के साथ नया समझौता करना, और बाद में स्वरोजगार आवेदन के लिए आवश्यक तीन महीने की मार्गदर्शन अवधि प्रभावी रूप से पुनः आरंभ हो जाती है। बदलाव करने से पहले समय की योजना बना लें।
क्या स्टार्टअप परमिट मेरे लिए सबसे अच्छा रास्ता है?
हमेशा नहीं। यदि आपने पिछले तीन वर्षों में किसी डच या नामित विदेशी संस्थान से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, तो ओरिएंटेशन वर्ष आपको बिना किसी मध्यस्थ के एक वर्ष के लिए निःशुल्क श्रम बाजार में प्रवेश प्रदान करता है। यदि आपकी कंपनी वित्त पोषित है और उच्च कुशल प्रवासी मानदंड के बराबर या उससे अधिक वेतन दे सकती है, तो यह मार्ग पाँच वर्षों तक का अवसर प्रदान करता है।
स्टार्ट-अप परमिट पर आने वाले संस्थापकों को एक एंटिटी की भी आवश्यकता होगी; नीदरलैंड्स में कंपनी स्थापित करने के लिए वकील का चयन करने के बारे में जानकारी के लिए यह लेख देखें । हमारे आव्रजन कानून गाइड में ऊपर उल्लिखित संबंधित परमिटों के बारे में अधिक विस्तार से बताया गया है।
क्या आप अपनी स्थिति को लेकर असमंजस में हैं? हमें अपनी स्थिति के बारे में बताएं। हम आपको एक कार्यदिवस के भीतर आपके विकल्पों के बारे में बता देंगे।
कैसे Law & More हम इस मामले में आपकी मदद कर सकते हैं, इसके बारे में हमारी वेबसाइट पर विस्तार से बताया गया है। आव्रजन वकील इस पृष्ठ पर ज़ूम कई वीडियो ट्यूटोरियल और अन्य साहायक साधन प्रदान करता है।
