डच कानून के तहत एनडीए: गोपनीयता समझौता कब बाध्यकारी होता है

सूट पहने आदमी अपनी उंगली होठों पर रखे हुए है।

डच कानून के तहत NDA (geheimhoudingsovereenkomst) एक सामान्य अनुबंध है जिसमें एक या दोनों पक्ष कुछ निश्चित जानकारी का खुलासा न करने और उसका उपयोग केवल एक सहमत उद्देश्य के लिए करने पर सहमत होते हैं। यह बिना किसी औपचारिकता के बाध्यकारी होता है, लेकिन इस पर निर्भर पक्ष को यह साबित करना होगा कि क्या सहमति हुई थी, इसलिए व्यवहार में केवल लिखित NDA ही आपको वास्तविक सुरक्षा प्रदान करता है।

कोई अदालत इसे लागू करेगी या नहीं, यह चार बातों पर निर्भर करता है: एक परिभाषित उद्देश्य, गोपनीय जानकारी की व्यावहारिक परिभाषा, कानून का सम्मान करने वाले अपवाद और अदालत द्वारा वास्तव में दिए जाने वाले उपाय। ध्यान रखने योग्य मुख्य अपवाद यह है कि कोई भी एनडीए पुलिस, नियामक या व्हिसलब्लोअर चैनल को की गई वैध रिपोर्ट को रोक नहीं सकता।

यह गाइड नीदरलैंड्स में NDA (नॉन-डिस्क्लोजर एग्रीमेंट) के काम करने के तरीके को समझाती है। इसमें बताया गया है कि NDA कब बाध्यकारी होता है, गोपनीय जानकारी को बिना सीमा से अधिक इस्तेमाल किए कैसे परिभाषित किया जाए, इसकी सुरक्षा कितने समय तक बनी रह सकती है और किन बातों का खुलासा हमेशा संभव होना चाहिए। हम यह भी बताते हैं कि NDA व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम के तहत दावे का समर्थन कैसे करता है, GDPR से इसका क्या संबंध है, और दंड खंड क्या कर सकता है और क्या नहीं कर सकता, जिसमें रोजगार अनुबंधों के लिए अलग नियम भी शामिल हैं। अंत में, हम प्रवर्तन, सीमा पार के मुद्दों और अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के साथ गाइड को समाप्त करते हैं।

डच कानून के तहत एनडीए क्या है?

एनडीए (नॉन-डिस्क्लोजर एग्रीमेंट) अन्य सभी अनुबंधों की तरह ही एक अनुबंध है। यह प्रस्ताव और स्वीकृति के माध्यम से बनता है, और इसके लिए किसी लिखित दस्तावेज, नोटरी विलेख या अंग्रेजी कानून के अनुसार किसी प्रतिफल की आवश्यकता नहीं होती है।

महत्वपूर्ण यह है कि दायित्वों का पर्याप्त रूप से निर्धारण किया जा सके। समझौते में यह स्पष्ट होना चाहिए कि कौन सी जानकारी किस उद्देश्य के लिए, कितने समय के लिए और दायित्व के उल्लंघन की स्थिति में क्या होगा, शामिल है।

NDA दो प्रकार के होते हैं। एकतरफा समझौता केवल सूचना प्राप्त करने वाले पक्ष को बाध्य करता है। यह ऐसी स्थिति के लिए उपयुक्त है जहां एक पक्ष के पास प्रोटोटाइप, ग्राहकों की सूची या आंकड़ों का समूह हो और दूसरे पक्ष के पास साझा करने के लिए कुछ भी तुलनीय न हो। आपसी समझौता दोनों पक्षों को बाध्य करता है। यह विलय वार्ता, संयुक्त विकास और अधिकांश वाणिज्यिक वार्ताओं में आम है, और इससे अधिक संतुलित समझौता तैयार होता है क्योंकि दोनों पक्षों को इसे स्वीकार करना होता है।

व्यवहार में, एनडीए आपके द्वारा हस्ताक्षरित वाणिज्यिक समझौतों में से पहला होता है : टर्म शीट से पहले और मुख्य अनुबंध से काफी पहले। आमतौर पर, इसे उस बातचीत की विफलता के बाद भी मान्य रहना पड़ता है जिसके लिए इसे लिखा गया था। इस बात को अक्सर नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है। एनडीए सौदे का कोई सहायक दस्तावेज़ नहीं है। यह वह दस्तावेज़ है जो यह निर्धारित करता है कि यदि सौदा आगे नहीं बढ़ता है और दूसरे पक्ष के पास अभी भी वे सभी दस्तावेज़ हैं जो आपने उन्हें दिखाए थे, तो क्या होगा।

एक अच्छी तरह से तैयार किया गया NDA एक और काम भी करता है। डच व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम के तहत, जानकारी को व्यापार रहस्य तभी माना जाता है जब उसे गुप्त रखने के लिए उचित कदम उठाए गए हों। NDA, पहुंच नियंत्रण और किसने क्या प्राप्त किया इसका रिकॉर्ड, इन कदमों में सबसे स्पष्ट है। इसलिए, यह बाद में किसी विवाद की स्थिति में सबूत के रूप में काम करता है, भले ही कोई अनुबंध पर मुकदमा न करे।

डच अदालत एनडीए को कब लागू करेगी?

नीदरलैंड की एक अदालत स्पष्ट और उचित गोपनीयता दायित्वों को लागू करती है। अस्पष्टता ही उन्हें विफल कर देती है।

एक ऐसे NDA पर विचार करें जो गोपनीय जानकारी को अब तक आदान-प्रदान की गई हर चीज़ के रूप में परिभाषित करता है, जिसका कोई उद्देश्य सीमित नहीं है, जो उसके मूल्य की परवाह किए बिना सभी सूचनाओं पर अनिश्चित काल तक लागू रहता है और एक मनमाना दंड निर्धारित करता है। ऐसा NDA स्वतः अमान्य नहीं होता। लेकिन इनमें से प्रत्येक विशेषता न्यायालय को खंड की संकीर्ण व्याख्या करने, दंड को कम करने या यह निष्कर्ष निकालने का कारण देती है कि विचाराधीन जानकारी इसके दायरे से बाहर है।

पांच विशेषताएं ही अंतर पैदा करती हैं:

  • एक निर्धारित उद्देश्य। यह उद्देश्य उपयोग को सीमित करता है, और एक सामान्य वाणिज्यिक लेन-देन को एक सामान्य व्यंग्य से अलग करता है।
  • एक उपयोगी परिभाषा। जो लोग प्रतिदिन इस जानकारी को संभालते हैं, उन्हें इसे लागू करने में सक्षम होना चाहिए।
  • सीमित पहुंच। केवल उन्हीं लोगों को जानकारी मिलनी चाहिए जिन्हें इसकी आवश्यकता है, और कर्मचारियों, सलाहकारों और उपठेकेदारों को भी जानकारी साझा करने से पहले समान दायित्वों को स्वीकार करना होगा।
  • मानक अपवाद। इनमें वह जानकारी शामिल है जो पहले से ही सार्वजनिक है, जो प्राप्तकर्ता के पास पहले से ही कानूनी रूप से मौजूद है, जो उसने स्वतंत्र रूप से विकसित की है या जो उसने कानूनी रूप से किसी तीसरे पक्ष से प्राप्त की है। समझौते में यह भी स्पष्ट होना चाहिए कि अपवाद लागू होता है या नहीं, यह साबित करने की जिम्मेदारी प्राप्तकर्ता की होती है।
  • उचित उपाय। ऐसा दंड जिसका संरक्षित हित से कोई संबंध न हो, न्यायालय को उसे कम करने के लिए प्रेरित करता है।

किसी भी प्रावधान की प्रवर्तनीयता की एक सीमा होती है जिसे किसी भी संशोधन से बदला नहीं जा सकता। किसी प्रावधान को इस हद तक लागू नहीं किया जा सकता कि वह किसी पक्ष को आपराधिक अपराध की रिपोर्ट करने, अदालत के आदेश या वैधानिक कर्तव्य का पालन करने, बाध्य किए जाने पर सत्य साक्ष्य देने, या व्हिसलब्लोअर संरक्षण अधिनियम (Wet bescherming klokkenluiders) के तहत संरक्षित रिपोर्ट दर्ज करने से रोके। इन अपवादों को शामिल करने से समझौता कमजोर नहीं होता। इन्हें छोड़ देने से समझौता कमजोर होता है, क्योंकि इससे यह तर्क दिया जा सकता है कि पूरा प्रावधान ही जन नीति के विरुद्ध है।

आप गोपनीय जानकारी को बिना अतिप्रवेश किए कैसे परिभाषित करते हैं?

इसे प्रकटीकरण के उद्देश्य से संबंधित श्रेणियों में परिभाषित करें, न कि "सब कुछ" के रूप में। परिभाषा ही अधिकांश विवादों का समाधान करती है, और इसे जितना व्यापक बनाया जाए उतना ही हानिकारक होता है।

एक ऐसी परिभाषा जो हर चीज़ को शामिल करती है, प्राप्तकर्ता को अनुपालन करने का कोई रास्ता नहीं देती और अदालत को इसे सीमित करने का पूरा कारण देती है। एक कारगर परिभाषा में तकनीकी जानकारी और स्रोत कोड, डिज़ाइन और प्रोटोटाइप, मूल्य निर्धारण और लाभ मार्जिन, ग्राहक और आपूर्तिकर्ता डेटा, व्यावसायिक योजनाएँ और किसी लेन-देन में, बातचीत का अस्तित्व और विषयवस्तु जैसी श्रेणियाँ शामिल होती हैं। निजी मामलों से संबंधित समझौते में श्रेणियाँ अलग होती हैं, लेकिन तकनीक एक ही रहती है।

क्या सुरक्षा सुनिश्चित करने का एकमात्र तरीका मार्किंग ही होना चाहिए?

नहीं। असल जिंदगी में जानकारी बैठकों, प्रदर्शनों और फोन कॉलों में साझा की जाती है, इसलिए यह नियम कि केवल मुहर लगे दस्तावेज ही गोपनीय होते हैं, वास्तव में मायने रखने वाली अधिकांश जानकारी को बाहर कर देता है।

व्यावहारिक मानक यह है कि जानकारी गोपनीय तभी मानी जाएगी जब उस पर ऐसा चिह्न लगा हो, या यदि प्राप्तकर्ता को इसकी प्रकृति और प्रकटीकरण की परिस्थितियों को देखते हुए यह पता हो या उचित रूप से पता होना चाहिए था कि यह गोपनीय है। यदि मौखिक प्रकटीकरण की लिखित पुष्टि आवश्यक हो, तो ऐसी अवधि निर्धारित करें जिसका लोग व्यावहारिक रूप से पालन कर सकें, और पुष्टि न होने को गंभीर अपराध न बनाएं।

परिभाषा खंड में और क्या शामिल होना चाहिए?

मानक अपवादों को शामिल करें और स्पष्ट करें कि सबूत पेश करने का भार किस पर है। साथ ही, प्राप्तकर्ता के सामान्य कौशल और अनुभव को भी बाहर रखें। ऐसा खंड जो किसी व्यक्ति को पेशेवर रूप से सीखी गई चीज़ों का उपयोग करने से रोकने का प्रयास करता है, सारतः अप्रवर्तनीय है, और अक्सर इससे न्यायालय शेष समझौते को संदेह की दृष्टि से देखता है।

गोपनीयता सूचना की रक्षा करती है, न कि योग्यता की। यदि आप प्रतिस्पर्धा को सीमित करना चाहते हैं, तो आपको इसका अलग से उल्लेख करना होगा और गैर-प्रतिस्पर्धा खंडों पर लागू होने वाले सख्त नियमों को स्वीकार करना होगा ।

अंत में, यह स्पष्ट करें कि इस प्रकटीकरण से किसी भी बौद्धिक संपदा का हस्तांतरण या लाइसेंस नहीं होता है, और प्राप्तकर्ता प्रकट की गई सामग्री में अधिकारों के लिए आवेदन नहीं करेगा। यदि वास्तव में कोई लाइसेंस अभिप्रेत है, तो वह लाइसेंस समझौते में होना चाहिए , न कि गोपनीयता खंड में।

एनडीए कितने समय तक वैध रह सकता है, और उस जानकारी का उपयोग किन उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है?

इसका उपयोग निर्धारित उद्देश्य तक ही सीमित होना चाहिए, और अवधि सूचना के प्रकार के अनुरूप होनी चाहिए। वास्तविक व्यापारिक रहस्यों के मामले में, यह दायित्व तब तक लागू रह सकता है जब तक सूचना गुप्त रहती है।

उद्देश्य और अवधि, ये दो ऐसे कारक हैं जो NDA को संतुलित रखते हैं। उद्देश्य के संदर्भ में, नियम सरल है: उपयोग केवल बताए गए उद्देश्य के लिए ही अनुमत है, और किसी अन्य उद्देश्य के लिए लिखित सहमति आवश्यक है। इस सीमा के बिना, NDA प्रकटीकरण को प्रतिबंधित करता है, लेकिन फिर भी प्राप्तकर्ता को आपकी जानकारी का उपयोग करने की अनुमति देता है। आमतौर पर, आप ठीक यही रोकना चाहते हैं।

अवधि के संदर्भ में, समझौते की अवधि और दायित्व की अवधि में अंतर स्पष्ट करें। समझौता बातचीत समाप्त होने पर समाप्त हो सकता है; लेकिन गोपनीयता का दायित्व इसके बाद भी लागू रहना चाहिए। ऐसी जानकारी के लिए जिसका मूल्य तेजी से घटता है, सहयोग समाप्त होने के बाद कुछ वर्षों की निश्चित अवधि उचित और लागू करने में आसान होती है।

वास्तविक व्यापारिक रहस्यों के लिए कोई समाप्ति तिथि निर्धारित करने का कोई कारण नहीं है। वैधानिक संरक्षण तब तक बना रहता है जब तक जानकारी गुप्त रहती है। अनुबंध में निर्धारित समाप्ति तिथि को इस बात की स्वीकृति के रूप में भी देखा जा सकता है कि उस तिथि के बाद पक्षकार उस जानकारी को व्यापारिक रहस्य नहीं मानते।

कौन से दो प्रावधान इस पूरी तस्वीर को साकार करते हैं?

सबसे पहले, प्राप्तकर्ता की गलती के बिना सार्वजनिक हुई जानकारी के लिए दायित्व समाप्त हो जाना चाहिए। हर कोई जो पढ़ सकता है उसे सुरक्षित रखने का कोई उद्देश्य नहीं है और इससे यह प्रावधान दमनकारी प्रतीत होता है।

दूसरा, एक सुव्यवस्थित निकासी होनी चाहिए। उद्देश्य पूरा होने पर, या अनुरोध पर, प्राप्तकर्ता सामग्री को वापस कर देता है या सुरक्षित रूप से हटा देता है और लिखित रूप में इसकी पुष्टि करता है। बैकअप में रखी गई प्रतियों और वैधानिक रूप से संरक्षित रखने योग्य सामग्री के लिए एक उचित अपवाद की अनुमति दी जानी चाहिए। यह लिखित पुष्टि अपने आप में महत्वपूर्ण है। यह ठीक उसी प्रकार का दस्तावेज़ है जो बाद में व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम द्वारा अपेक्षित उचित कदमों को दर्शाता है।

NDA में किन-किन बातों का खुलासा करना हमेशा अनिवार्य है?

एक एनडीए में स्पष्ट रूप से छह प्रकार के खुलासे की अनुमति होनी चाहिए। बाद में इन पर बहस करने की बजाय, पक्षों के लिए इन प्रावधानों को समझौते में लिख लेना बेहतर है।

  1. गोपनीयता से बंधे पेशेवर सलाहकारों को जानकारी का खुलासा करना: वकील, लेखाकार, लेखा परीक्षक और, निजी संदर्भ में, डॉक्टर और चिकित्सक।
  2. कानून द्वारा या किसी न्यायालय, नियामक या कर प्राधिकरण द्वारा आवश्यक प्रकटीकरण। इसके साथ ही, जहां कानूनी रूप से वैध हो, प्रकटीकरण करने वाले पक्ष को पहले से सूचित करने का कर्तव्य भी शामिल करें, और प्रकटीकरण को केवल आवश्यक जानकारी तक सीमित रखें।
  3. दबाव में दिए गए सत्य साक्ष्य।
  4. संदिग्ध आपराधिक आचरण या आसन्न खतरे की सूचना देना पुलिस या किसी सक्षम प्राधिकारी.
  5. व्हिसलब्लोअर प्रोटेक्शन एक्ट के तहत संरक्षित रिपोर्ट। यह अधिनियम फरवरी 2023 से लागू है और रिपोर्ट के परिणामस्वरूप किसी भी प्रकार की हानि को प्रतिबंधित करता है। अनुबंध में ऐसा कोई भी प्रावधान जो ऐसी रिपोर्ट में बाधा डालता है, रिपोर्ट करने वाले व्यक्ति के विरुद्ध लागू नहीं किया जा सकता।
  6. आवश्यकतानुसार जानकारी साझा करना, उन लोगों के लिए आंतरिक प्रकटीकरण जिन्होंने समकक्ष दायित्वों को स्वीकार किया है।

ये रियायतें नहीं हैं। ऐसा समझौता जो इन मार्गों को बंद करने का प्रयास करता है, उसे निगरानी या अभियोजन में बाधा डालने के प्रयास के रूप में देखा जा सकता है। ऐसे प्रावधान का सामना करने पर न्यायालय समझौते के वैध हिस्सों को लागू करने में कम इच्छुक होगा।

NDA व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम का समर्थन कैसे करता है?

NDA अक्सर इस बात का मुख्य प्रमाण होता है कि आपने जानकारी को गोपनीय रखने के लिए उचित कदम उठाए हैं। इस प्रमाण के बिना, जानकारी व्यापार रहस्य की श्रेणी में नहीं आ सकती।

डच व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम (Wet bescherming bedrijfsgeheimen) यूरोपीय संघ के व्यापार रहस्य निर्देश को लागू करता है। यह उन सूचनाओं की रक्षा करता है जो तीन संचयी शर्तों को पूरा करती हैं:

  • यह गुप्त है, जिसका अर्थ है कि यह आम तौर पर ज्ञात नहीं है या उन लोगों के लिए आसानी से सुलभ नहीं है जो सामान्यतः इस प्रकार की जानकारी से निपटते हैं;
  • इसका व्यावसायिक मूल्य इसलिए है क्योंकि यह गुप्त है; और
  • परिस्थितियों को देखते हुए, इसे गुप्त रखने के लिए उचित कदम उठाए गए हैं।

तीसरी शर्त वह है जो व्यवहार में विफल हो जाती है, और यह इसलिए विफल होती है क्योंकि कुछ भी दस्तावेजीकृत नहीं किया गया था।

यह अधिनियम आपको क्या-क्या उपाय प्रदान करता है?

व्यापार रहस्य का धारक अवैध अधिग्रहण, उपयोग या प्रकटीकरण के विरुद्ध कार्रवाई कर सकता है। इसमें निषेधाज्ञा, उल्लंघनकारी वस्तुओं की वापसी या विनाश, और हर्जाना जैसे उपाय शामिल हैं। डच प्रक्रियात्मक कानून न्यायालय को कार्यवाही के दौरान गोपनीय सामग्री तक पहुंच को प्रतिबंधित करने की अनुमति भी देता है, ताकि प्रवर्तन के दौरान रहस्य नष्ट न हो जाए।

आपराधिक कानून भी इसमें भूमिका निभा सकता है। यदि कोई कर्मचारी या पूर्व कर्मचारी जानबूझकर ऐसी व्यावसायिक जानकारी का खुलासा करता है जिसे गुप्त रखना उसका कर्तव्य था, तो यह डच आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 273 के तहत एक आपराधिक अपराध हो सकता है।

एनडीए से वास्तव में क्या लाभ होता है?

एनडीए इन सभी बातों का विशेष रूप से समर्थन करता है। यह उन श्रेणियों की पहचान करता है जिन्हें गोपनीय माना जाता है। यह उपयोग को एक विशिष्ट उद्देश्य तक सीमित करता है। यह उन चुनिंदा लोगों तक ही पहुंच सीमित करता है जिन्होंने समान कर्तव्यों को स्वीकार किया है। यह सुरक्षा और प्रबंधन संबंधी आवश्यकताओं को लागू करता है। और यह इस बात का लिखित रिकॉर्ड रखता है कि किसे क्या प्राप्त हुआ, कब उसे वापस किया गया या हटाया गया।

उस रिकॉर्ड को सुरक्षित रखें। प्राप्तकर्ता लॉग, दिनांकित जमा या सीलबंद विनिर्देश जिसमें गुप्त जानकारी का खुलासा किए बिना उसके दायरे का वर्णन हो, और परियोजना के अंत में विलोपन की पुष्टि किसी दावे को प्रमाण में बदल देती है। व्यापार रहस्यों की सुरक्षा और उन्हें सुरक्षित रखने के तरीकों पर डच कानून से संबंधित हमारे पृष्ठों में व्यापक उपायों का विवरण दिया गया है।

एनडीए का जीडीपीआर से क्या संबंध है?

NDA डेटा सुरक्षा कानून का स्थान नहीं लेता है। यदि गोपनीय जानकारी में व्यक्तिगत डेटा शामिल है, तो GDPR अपने नियमों के अनुसार लागू होता है, और गोपनीयता खंड डेटा प्रोसेसिंग का कानूनी आधार नहीं है।

इसलिए दोनों दस्तावेजों में सामंजस्य होना आवश्यक है। भूमिकाओं से शुरुआत करें। यदि एक पक्ष दूसरे के निर्देशों पर व्यक्तिगत डेटा संसाधित करता है, तो प्रसंस्करण समझौता अनिवार्य है और एनडीए (नॉन-डिस्क्लोजर एग्रीमेंट) इसका स्थान नहीं ले सकता। यदि दोनों पक्ष उद्देश्यों और साधनों का निर्धारण करते हैं, तो वे संयुक्त नियंत्रक होते हैं और उन्हें यह रिकॉर्ड करना होगा कि कौन किस दायित्व का निर्वहन करता है।

फिर गोपनीयता समझौते के भीतर ही डेटा सुरक्षा सिद्धांतों को लागू करें:

  • केवल वही व्यक्तिगत डेटा साझा करें जिसकी आवश्यकता उद्देश्य के लिए हो;
  • असंबंधित उद्देश्यों के लिए पुनः उपयोग पर रोक लगाना;
  • नामित भूमिकाओं तक पहुंच को प्रतिबंधित करें;
  • इसके लिए उपयुक्त तकनीकी और संगठनात्मक उपायों की आवश्यकता है;
  • अनिश्चित अवधि के बजाय एक निश्चित प्रतिधारण अवधि निर्धारित करें; और
  • अंत में लिखित पुष्टि के साथ वापसी या सुरक्षित विलोपन की आवश्यकता होगी।

संवेदनशील सामग्री के संबंध में दो और महत्वपूर्ण बिंदु हैं। समझौते में डेटा प्राप्तकर्ताओं के अनुरोधों पर सहयोग का प्रावधान होना चाहिए, और कोई भी खंड किसी व्यक्ति के अधिकारों के प्रयोग या पर्यवेक्षी प्राधिकरण के समक्ष शिकायत करने की क्षमता को प्रतिबंधित नहीं कर सकता है। डेटा उल्लंघन होने की स्थिति में, नियंत्रक को इसका आकलन करना होगा और आवश्यकता पड़ने पर, डच डेटा संरक्षण प्राधिकरण (Autoriteit Persoonsgegevens) को बिना किसी अनुचित देरी के और संभव होने पर 72 घंटों के भीतर सूचित करना होगा। अतः NDA में दूसरे पक्ष को अपनी आंतरिक जांच के बाद ही नहीं, बल्कि तुरंत आपको सूचित करने के लिए बाध्य होना चाहिए। यदि किसी भी स्तर पर व्यक्तिगत डेटा शामिल है, तो हस्ताक्षर करने से पहले विशेषज्ञ गोपनीयता सलाह अवश्य लें।

पेनल्टी क्लॉज़ क्या कर सकता है, और यह ड्वांगसोम से किस प्रकार भिन्न है?

संविदात्मक जुर्माना (बोएटेबेडिंग) पक्षों के बीच तय किया जाता है और नुकसान साबित किए बिना भी उल्लंघन करने पर देय होता है। ड्वांगसोम एक बाध्यकारी भुगतान है जिसे केवल न्यायालय ही किसी आदेश का पालन करवाने के लिए लगा सकता है।

बिना किसी ठोस परिणाम के गोपनीयता की बाध्यता को लागू करना कठिन है, क्योंकि जानकारी लीक होने से होने वाले नुकसान का आकलन करना बेहद मुश्किल होता है। डच कानून में ये दो प्रावधान हैं, लेकिन अक्सर इन्हें लेकर भ्रम की स्थिति रहती है।

संविदात्मक दंड कैसे काम करता है?

डच नागरिक संहिता के अनुच्छेद 6:92 के तहत, अनुबंध में अन्यथा प्रावधान न होने पर, जुर्माना वैधानिक क्षतिपूर्ति का स्थान ले लेता है। यदि कोई अनुबंध इस बिंदु पर मौन है, तो आपको केवल जुर्माना ही देना होगा। इसलिए, स्पष्ट रूप से बताएं कि जुर्माना पूर्ण क्षतिपूर्ति और निषेधाज्ञा संबंधी राहत का दावा करने के आपके अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालता है।

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 6:94 के तहत, यदि जुर्माना लगाना स्पष्ट रूप से अनुचित हो तो न्यायालय जुर्माना कम कर सकता है। अत्यधिक जुर्माना राशि इसी स्थिति को जन्म देती है। नुकसान के तर्कसंगत आकलन के आधार पर राशि निर्धारित करें और एक बार के खुलासे के लिए प्रति उल्लंघन एक निश्चित राशि, लगातार उल्लंघन के लिए प्रति दिन एक राशि और कुल राशि पर एक सीमा तय करें।

ड्वांगसोम कैसे काम करता है?

डच नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 611ए के तहत न्यायालय द्वारा आदेश का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए ड्वांगसोम लगाया जाता है। इसे अनुबंध द्वारा नहीं बनाया जा सकता; आप निषेधाज्ञा के साथ ही इसका अनुरोध करते हैं। व्यवहार में ये दोनों साथ-साथ काम करते हैं: जुर्माना क्षतिपूर्ति करता है और उल्लंघन को रोकता है, और अनिवार्य भुगतान उल्लंघन को रोकने के लिए बाध्य करता है।

मामले के अनुरूप एक आदर्श शब्द-विन्यास यह है कि प्रत्येक उल्लंघन के लिए प्राप्तकर्ता को एक निर्धारित राशि का जुर्माना देना होगा, जो उल्लंघन जारी रहने वाले प्रत्येक दिन के लिए एक निर्धारित राशि से बढ़ जाएगा, और यह जुर्माना पूर्ण क्षतिपूर्ति, प्रदर्शन और निषेधाज्ञा राहत का दावा करने के अधिकार पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं डालेगा।

कर्मचारी या ठेकेदार के साथ NDA होने पर क्या परिवर्तन आते हैं?

कर्मचारियों के मामले में, दंड प्रावधानों से संबंधित वैधानिक नियम लागू होते हैं और सामान्य व्यावसायिक मसौदा तैयार करने के नियमों पर हावी होते हैं। ठेकेदारों के मामले में, मुख्य मुद्दे बौद्धिक संपदा और दायित्वों को निचले स्तर तक पहुँचाना है।

यहीं पर व्यावसायिक अनुबंधों से नकल किए गए मानक खंड गलत साबित होते हैं। एक कर्मचारी पर पहले से ही एक अच्छे कर्मचारी के रूप में व्यवहार करने के दायित्व के हिस्से के रूप में गोपनीयता का कर्तव्य होता है। एक लिखित खंड अभी भी उपयोगी है, क्योंकि यह दायरे को परिभाषित करता है और रोजगार की समाप्ति के बाद भी लागू रहता है।

रोजगार अनुबंध में दंड के संबंध में कौन से नियम लागू होते हैं?

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 7:650 के अनुसार, रोजगार अनुबंध में दंड का प्रावधान लिखित रूप में होना चाहिए और उसमें उल्लंघन और उसकी राशि स्पष्ट रूप से बताई जानी चाहिए। इसमें यह स्पष्ट रूप से उल्लेख होना चाहिए कि जुर्माना किस पर खर्च किया जाएगा, और जुर्माने से नियोक्ता को प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कोई लाभ नहीं होना चाहिए। एक सप्ताह में लगाए गए जुर्माने की कुल राशि आधे दिन के वेतन से अधिक नहीं होनी चाहिए।

पक्षकार गंतव्य, राशि और साप्ताहिक अधिकतम सीमा में केवल लिखित रूप में ही बदलाव कर सकते हैं, और वह भी केवल तभी जब कर्मचारी वैधानिक न्यूनतम मजदूरी से अधिक कमाता हो। फिर भी, यदि न्यायालय किसी जुर्माने को अत्यधिक समझता है तो उसे कम कर सकता है।

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 7:651 के तहत, नियोक्ता एक ही कृत्य के लिए जुर्माना और क्षतिपूर्ति दोनों नहीं लगा सकता; इसके विपरीत कोई भी प्रावधान अमान्य है। अतः रोजगार अनुबंध में दंड और क्षतिपूर्ति को एक साथ जोड़ने की व्यावसायिक प्रवृत्ति गलत है।

क्या आप गोपनीयता को गैर-प्रतिस्पर्धा समझौते के साथ जोड़ सकते हैं?

इन्हें अलग रखें। गैर-प्रतिस्पर्धा या गैर-अनुरोध खंड की अपनी आवश्यकताएं होती हैं, जिनमें लिखित रूप और, एक निश्चित अवधि के अनुबंध में, इसे उचित ठहराने वाले बाध्यकारी व्यावसायिक हितों का लिखित विवरण शामिल है। व्यापार प्रतिबंध को गोपनीयता खंड के भीतर छिपाने से यह लागू करने योग्य नहीं बन जाता। इससे गोपनीयता खंड संदिग्ध हो जाता है।

आपको ठेकेदारों और एजेंसियों के साथ क्या व्यवस्था करनी चाहिए?

बौद्धिक संपदा का कोई वैधानिक हस्तांतरण ग्राहक को नहीं होता है, इसलिए सेवा समझौते में इस संबंध में स्पष्ट रूप से प्रावधान होना आवश्यक है। किसी भी प्रकार की जानकारी साझा करने से पहले गोपनीयता का दायित्व उप-सलाहकारों को भी सौंपना होगा।

व्यवहारिक पहलुओं का भी ध्यान रखें। शुरुआत में न्यूनतम पहुँच प्रदान करें। अंत में, डिवाइस और क्रेडेंशियल्स वापस प्राप्त करें, पहुँच वापस लें और डेटा हटाने की लिखित पुष्टि प्राप्त करें। यदि कोई गैर-सरकारी समझौता (NDA) इस बात से मेल नहीं खाता कि संगठन वास्तव में जानकारी को कैसे संभालता है, तो उसका कोई खास महत्व नहीं रह जाता।

क्या निजी संबंधों में गोपनीयता समझौतों पर भी यही नियम लागू होते हैं?

जी हां। एक निजी गोपनीयता समझौता अन्य किसी भी अनुबंध की तरह ही एक अनुबंध है, लेकिन सार्वजनिक नीति की सीमाएं बहुत पहले ही लागू हो जाती हैं।

इस प्रकार के समझौतों का उपयोग व्यवसाय से इतर पहचान, संदेश, चित्र या किसी संबंध के अस्तित्व की सुरक्षा के लिए किया जाता है। डच कानून इन्हें एक अलग श्रेणी के रूप में नहीं मानता। स्पष्टता, उद्देश्य और आनुपातिकता की वही आवश्यकताएं इन पर भी लागू होती हैं।

एक निजी समझौता कानूनी तौर पर निजी जानकारी की रक्षा कर सकता है। इसका इस्तेमाल किसी आपराधिक अपराध को छिपाने, पुलिस या किसी अन्य प्राधिकरण को रिपोर्ट करने से रोकने, किसी को वकील, डॉक्टर या चिकित्सक से मदद लेने से रोकने, या मजबूर किए जाने पर सच गवाही देने से रोकने के लिए नहीं किया जा सकता। इन अपवादों को समझौते में स्पष्ट रूप से लिखा जाना चाहिए। न ही इस दायित्व को यौन आचरण से जोड़ा जा सकता है; इस तरह से बनाया गया समझौता सार्वजनिक नैतिकता के विरुद्ध है और इसे लागू नहीं किया जाएगा।

दो व्यावहारिक बिंदु निम्नलिखित हैं। दायरे को सीमित रखें और श्रेणियों को स्पष्ट रखें, क्योंकि पूरे रिश्ते पर व्यापक प्रतिबंध लगाना न तो लागू करने योग्य है और न ही अदालत द्वारा जांचे जाने वाले असंतुलन का प्रमाण है। और जहां अंतरंग चित्र या अन्य व्यक्तिगत डेटा शामिल हैं, वहां व्यावसायिक परिवेश के समान ही डेटा स्वच्छता का पालन करें: साझा की जाने वाली सामग्री को सीमित करें, पहुंच को प्रतिबंधित करें और अनुरोध पर या उद्देश्य समाप्त होने पर उसे हटाने की आवश्यकता रखें। यौन छवियों का गैरकानूनी प्रकाशन अपने आप में एक आपराधिक अपराध है। पीड़ित को उपलब्ध नागरिक उपचार, जिसमें तत्काल निषेधाज्ञा भी शामिल है, किसी भी समझौते में कही गई बातों के बावजूद मौजूद हैं।

सीमा पार किए जाने वाले एनडीए में आपको क्या-क्या व्यवस्था करनी चाहिए?

सीमा पार समझौते की वैधता निर्धारित करने वाले चार कारक हैं: लागू कानून, मंच, भाषा और हस्ताक्षर करने का तरीका। साथ ही, प्रौद्योगिकी को विदेश भेजने से पहले निर्यात नियंत्रण नियमों की भी जांच कर लें।

शासकीय कानून

यूरोपीय संघ के भीतर, रोम प्रथम विनियमन पक्षों द्वारा चुने गए कानून का सम्मान करता है। यह चुनाव संबंधित मंच के सर्वोपरि अनिवार्य नियमों के अधीन है, और यह उस एकमात्र देश के अनिवार्य कानून को निरस्त नहीं कर सकता जिससे मामला संबंधित है। डच कानून स्वाभाविक विकल्प है क्योंकि अधिकांश कार्य निष्पादन और अधिकांश जानकारी नीदरलैंड में स्थित है।

मंच

यूरोपीय संघ के भीतर न्यायालय का चुनाव ब्रुसेल्स I बिज़ विनियमन के तहत मान्य है, और अन्य सदस्य देशों में निर्णयों को अलग प्रवर्तन प्रक्रिया (एक्सेक्वेचर) के बिना मान्यता प्राप्त है। मध्यस्थता एक विकल्प है, और इसके दो लाभ हैं। कार्यवाही गोपनीय होती है, जो तब महत्वपूर्ण होती है जब विवाद किसी गुप्त विषय से संबंधित हो। और न्यूयॉर्क कन्वेंशन के तहत कई देशों में निर्णयों को लागू किया जा सकता है। इसकी कमियां लागत और अपील की सुविधा का अभाव हैं।

आप जो भी रास्ता चुनें, उसमें एक स्पष्ट अपवाद शामिल करें जो किसी भी पक्ष को राष्ट्रीय न्यायालय से तत्काल निषेधाज्ञा राहत मांगने की अनुमति देता हो। अंतरिम सुरक्षा मुख्य विवाद के लंबित रहने के दौरान रिसाव को रोकती है।

भाषा और हस्ताक्षर

बताएँ कि कौन सा भाषा संस्करण मान्य है। डच कानून द्वारा शासित समझौते में अंग्रेजी कानूनी शब्दों के प्रयोग में सावधानी बरतें: "सर्वोत्तम प्रयास" या "परिणामी हानि" जैसे भावों की व्याख्या डच अदालत के दृष्टिकोण से की जाएगी, न कि अंग्रेजी अदालत के दृष्टिकोण से।

प्रतिरूपों में और इलेक्ट्रॉनिक माध्यमों से हस्ताक्षर की अनुमति दें। डिजिटल हस्ताक्षर का कानूनी महत्व उपयोग किए गए प्रकार पर निर्भर करता है; एक योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर हस्तलिखित हस्ताक्षर के समान ही प्रभावी होता है। यदि जानकारी नियंत्रित प्रौद्योगिकी से संबंधित है, तो इसे विदेश भेजने से पहले निर्यात नियंत्रण और प्रतिबंध नियमों की जांच कर लें । एक गैर-निर्वाचित समझौता (एनडीए) ऐसे किसी हस्तांतरण को अधिकृत नहीं करता है जिसे निर्यात कानून प्रतिबंधित करता है।

हस्ताक्षर करने से पहले आपको किन बातों का ध्यान रखना चाहिए?

मसौदे में उन विशेषताओं की जाँच करें जो एनडीए को अप्रभावी या अव्यवहारिक बनाती हैं। अधिकांश को मामूली संशोधनों से ठीक किया जा सकता है जिन्हें दूसरा पक्ष आमतौर पर स्वीकार कर लेता है।

एनडीए के मसौदे में संभावित खतरे के संकेत

  • एक व्यापक परिभाषा जो मानक अपवादों के बिना, पहले से ही सार्वजनिक जानकारी सहित, अब तक आदान-प्रदान की गई हर चीज को कवर करती है।
  • कोई उद्देश्य संबंधी सीमा नहीं है, जिससे अप्रतिबंधित पुन: उपयोग की अनुमति मिलती है।
  • सलाहकारों, अदालती आदेशों, अधिकारियों और संरक्षित रिपोर्टों के लिए कोई अपवाद नहीं है।
  • ऐसा दंड जिसका कोई तर्कसंगत आधार न हो, या ऐसा दंड जो इस बारे में मौन हो कि क्या अभी भी हर्जाने का दावा किया जा सकता है।
  • वापसी या विलोपन की कोई बाध्यता नहीं है, जो जीडीपीआर के तहत और व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम के तहत उचित कदम साबित करने में एक समस्या है।
  • बौद्धिक संपदा का एक गुप्त हस्तांतरण, या एक ऐसा खंड जो प्राप्तकर्ता के सामान्य कौशल को सीमित करने का प्रयास करता है।
  • गोपनीयता की आड़ में व्यापार पर प्रतिबंध लगा दिया गया।
  • अनाम सहयोगियों और सलाहकारों के साथ बिना किसी समान दायित्व के जानकारी साझा करने की अनुमति।
  • एक विदेशी शासी कानून और मंच जिसमें नीदरलैंड में तत्काल राहत के लिए कोई अपवाद नहीं है।

क्या बातचीत करें

उद्देश्य स्पष्ट करें और यह भी स्पष्ट करें कि बौद्धिक संपदा का कोई लाइसेंस निहित नहीं है। परिभाषा को श्रेणियों में सीमित करें और अपवादों को शामिल करें, जिसमें प्रमाण का भार प्राप्तकर्ता पर हो। जहां सूचना का आदान-प्रदान वास्तव में दोनों दिशाओं में होता है, वहां दायित्वों को पारस्परिक बनाएं। निर्दिष्ट भूमिकाओं तक पहुंच सीमित करें और आगे किसी भी प्रकटीकरण से पहले समान दायित्वों की आवश्यकता रखें। सार्वजनिक नीति अपवादों को शामिल करें। लिखित पुष्टि के साथ डेटा को सुरक्षित रखने और हटाने की व्यवस्था निर्धारित करें।

सुरक्षित हितों के अनुरूप दंड निर्धारित करें और यह स्पष्ट करें कि क्षतिपूर्ति और निषेधाज्ञा संबंधी राहत अभी भी उपलब्ध हैं, यह ध्यान रखते हुए कि रोजगार अनुबंध में वैधानिक नियम इस दृष्टिकोण पर हावी होते हैं। विवाद की प्रक्रिया को स्पष्ट करें: लागू कानून, मंच या मध्यस्थता, प्रचलित भाषा और आपातकालीन अपवाद। अनुबंध वार्ता रणनीतियों पर हमारा नोट बताता है कि सौदे को खोए बिना उस चर्चा को कैसे संचालित किया जाए, और छिपे हुए कानूनी मुद्दों के बिना अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए हमारी मार्गदर्शिका हस्ताक्षर से पहले की व्यापक जाँचों को कवर करती है।

NDA का उल्लंघन होने पर आपको क्या करना चाहिए?

तेजी से और एक निश्चित क्रम में कार्रवाई करें: सबूत जुटाएं, जानकारी के लीक होने को रोकें, औपचारिक मांग पत्र भेजें और यदि आवश्यक हो, तो प्रारंभिक राहत न्यायाधीश के पास जाएं। गोपनीय जानकारी का महत्व फैलते ही कम हो जाता है।

चरण 1: साक्ष्य सुरक्षित करें

यूआरएल स्पष्ट रूप से दिखाई देने वाले दिनांकित स्क्रीनशॉट लें, मूल ईमेल और संदेशों को उनके हेडर सहित सुरक्षित रखें, एक्सेस लॉग को एक्सपोर्ट करें और रिकॉर्ड करें कि किसने क्या और कब देखा। कुछ भी संपादित न करें।

चरण 2: रिसाव को रोकें

क्रेडेंशियल वापस लें, साझा फ़ोल्डर बंद करें, पहुंच को यथासंभव छोटे समूह तक सीमित करें, और इसमें शामिल किसी भी आपूर्तिकर्ता या उपठेकेदार को तुरंत आगे खुलासा बंद करने का निर्देश दें।

चरण 3: औपचारिक मांग भेजें

उल्लंघन किए गए प्रावधानों का उल्लेख करते हुए एक औपचारिक मांग पत्र (सोममेटीब्रीफ) भेजें। निर्धारित समय सीमा के भीतर, प्रकटीकरण रोकने, सामग्री को हटाने, प्राप्तकर्ताओं की पहचान करने और लिखित पुष्टि के साथ सामग्री को वापस करने या हटाने की मांग करें। कई उल्लंघन इसी चरण में समाप्त हो जाते हैं, विशेषकर जहां प्राप्तकर्ता को स्थिति का अंदाजा नहीं था।

चरण 4: अंतरिम राहत के लिए आवेदन करें

यदि मांग से लाभ नहीं होता है, तो संक्षिप्त कार्यवाही (कोर्ट गेडिंग) में अंतरिम राहत के लिए आवेदन करें। प्रारंभिक राहत न्यायाधीश निषेधाज्ञा जारी कर सकता है, वापसी या सत्यापित विनाश का आदेश दे सकता है, और प्रत्येक उल्लंघन के लिए बाध्यकारी भुगतान लगा सकता है, आमतौर पर कुछ ही हफ्तों के भीतर। साथ ही, संविदात्मक दंड और क्षतिपूर्ति एवं लागत का दावा करें। यदि मध्यस्थता पर सहमति हो गई है, तो मुख्य विवाद को मध्यस्थता में ले जाएं और अदालत का उपयोग केवल उन आपातकालीन उपायों के लिए करें जिनकी अनुमति मध्यस्थता खंड देता है।

चरण 5: अनुवर्ती कार्रवाई

दो और कदम अक्सर भुला दिए जाते हैं। यदि व्यक्तिगत डेटा लीक हुआ है, तो उल्लंघन का आकलन करें और GDPR के अनुसार आवश्यक सभी सूचनाएं दें। किसी भी सार्वजनिक बयान को इस तरह से समन्वित करें कि प्रतिक्रिया में उल्लंघन से अधिक जानकारी का खुलासा न हो। इसके बाद, यह देखें कि यह कैसे हुआ: अक्सर गलती डेटा तैयार करने में नहीं बल्कि एक्सेस मैनेजमेंट में होती है।

जहां मुकदमे के बजाय बातचीत के जरिए समाधान निकालना बेहतर होता है, वहां सुदृढ़ प्रतिबद्धताओं और विलोपन प्रमाणपत्र के साथ समझौता करना अक्सर बेहतर परिणाम होता है। यह विशेष रूप से तब लागू होता है जब मुकदमेबाजी से उस जानकारी पर ध्यान केंद्रित हो सकता है जिसे आप संरक्षित करने का प्रयास कर रहे हैं।

क्या आपको टेम्पलेट का उपयोग करना चाहिए या अपनी आवश्यकतानुसार तैयार किए गए एनडीए का?

डच पक्षों के बीच संक्षिप्त, पारस्परिक और कम जोखिम वाले आदान-प्रदान के लिए टेम्पलेट उपयुक्त है। व्यापारिक रहस्य, व्यक्तिगत डेटा, उपठेकेदार, विदेशी पक्ष या महत्वपूर्ण जुर्माने जैसी स्थितियों में अनुकूलित मसौदा तैयार करना ही बेहतर होता है।

टेम्पलेट एक शुरुआती बिंदु है, स्वयं में सुरक्षा नहीं। यह तब पर्याप्त होता है जब लेन-देन पारस्परिक और कम जोखिम वाला हो, मूल्यांकन संक्षिप्त हो, कोई वास्तविक व्यापारिक रहस्य या महत्वपूर्ण व्यक्तिगत डेटा शामिल न हो, दोनों पक्ष डच हों, और जुर्माना मामूली हो या न के बराबर हो। ऐसी स्थिति में, विशेष रूप से तैयार किया गया टेम्पलेट कोई खास लाभ नहीं देता, और देरी की लागत जोखिम से कहीं अधिक होती है।

पांच स्थितियों में टेलरिंग करवाना फायदेमंद साबित होता है:

  • आपको व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम पर भरोसा करना होगा, क्योंकि तब समझौते को उचित कदमों के प्रमाण के रूप में प्रस्तुत करना होगा।
  • महत्वपूर्ण व्यक्तिगत डेटा साझा किया जाता है, क्योंकि भूमिकाएं, प्रसंस्करण समझौता और प्रतिधारण व्यवस्था सही होनी चाहिए।
  • ठेकेदार, उप-प्रसंस्करणकर्ता या समूह कंपनियां जानकारी को संभालेंगी, क्योंकि श्रृंखला में आगे दी गई बाध्यताएं तय करती हैं कि यह जानकारी मान्य है या नहीं।
  • यह संबंध सीमाओं को पार करता है, क्योंकि कानून, मंच, भाषा और तत्काल राहत पहुंचाने का मार्ग सभी को मिलकर काम करना होता है।
  • दांव पर लगी रकम इतनी बड़ी जुर्माने की मांग को जायज ठहराती है कि उस पर बहस करना सार्थक हो, क्योंकि जुर्माने की राशि तय करने और हर्जाने की राशि उपलब्ध रखने के लिए सावधानीपूर्वक मसौदा तैयार करना आवश्यक है।

क्या कानूनी सलाह लेना उचित है या नहीं, यह एक ऐसा प्रश्न है जिसका उत्तर हम नीदरलैंड में कानूनी सलाह कब आवश्यक होती है , इस विषय पर अपने लेख में अधिक विस्तार से देते हैं ।

सारांश में

  • नीदरलैंड के कानून के तहत एनडीए एक सामान्य अनुबंध है। इसके लिए किसी फॉर्म की आवश्यकता नहीं होती, लेकिन आपको यह साबित करना होगा कि क्या सहमति हुई थी, इसलिए इसे लिखित रूप में रखें।
  • प्रवर्तनीयता एक निर्दिष्ट उद्देश्य, श्रेणी के अनुसार एक उपयोगी परिभाषा, मानक अपवाद, सीमित पहुंच और आनुपातिक उपायों पर निर्भर करती है।
  • कोई भी एनडीए पुलिस या अधिकारियों को रिपोर्ट करने, कानूनी कर्तव्यों का पालन करने, अनिवार्य साक्ष्य प्रस्तुत करने या संरक्षित व्हिसलब्लोअर रिपोर्ट प्रस्तुत करने में बाधा नहीं डाल सकता; इन अपवादों को लिखित रूप में शामिल करें।
  • यदि अनुबंध में अन्यथा न कहा गया हो तो दंड क्षतिपूर्ति का स्थान ले लेता है (नागरिक संहिता का अनुच्छेद 6:92) और न्यायालय द्वारा इसे कम किया जा सकता है; रोजगार अनुबंधों में नागरिक संहिता के अनुच्छेद 7:650 और 7:651 लागू होते हैं।
  • एनडीए और उससे संबंधित दस्तावेजी साक्ष्य व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम के तहत अपेक्षित उचित कदमों के प्रमुख प्रमाण हैं; उल्लंघन के बाद, मांग पत्र और संक्षिप्त कार्यवाही के माध्यम से तुरंत कार्रवाई करें।

ज़्यादातर पूछे जाने वाले सवाल

क्या एनडीए (नॉन-डिस्क्लोजर एग्रीमेंट) लिखित में होना अनिवार्य है?

नहीं। डच कानून में ऐसी कोई औपचारिकता नहीं है, इसलिए गोपनीयता का दायित्व मौखिक रूप से तय किया जा सकता है या परिस्थितियों के आधार पर भी हो सकता है। लेकिन इस दायित्व का पालन करने वाले पक्ष को यह साबित करना होगा कि क्या सहमति हुई थी, और दस्तावेज़ के बिना यह लगभग असंभव है। इसे लिखित में रखें।

क्या एनडीए अनिश्चित काल तक चल सकता है?

जी हां, और वास्तविक व्यापारिक रहस्यों के लिए यही सही तरीका है, क्योंकि वैधानिक सुरक्षा तब तक बनी रहती है जब तक जानकारी गुप्त रहती है। ऐसी जानकारी के लिए जिसका मूल्य तेजी से घटता है, सहयोग समाप्त होने के बाद एक निश्चित अवधि अधिक उपयुक्त और लागू करने में आसान होती है।

क्या हर चीज को गोपनीय चिह्नित करना आवश्यक है?

मार्किंग मददगार होती है, लेकिन सुरक्षा का यह एकमात्र उपाय नहीं होना चाहिए, क्योंकि बहुत सी जानकारी मौखिक रूप से या प्रदर्शनों के माध्यम से साझा की जाती है। मार्किंग को ऐसे मानक के साथ संयोजित करें जो उस जानकारी को भी कवर करता हो जिसे प्राप्तकर्ता जानता था या जिसे उसे यथोचित रूप से गोपनीय होना चाहिए था।

क्या एनडीए किसी व्यक्ति को अपराध की रिपोर्ट करने से रोक सकता है?

नहीं। गोपनीयता का इस्तेमाल पुलिस या पर्यवेक्षी प्राधिकरण को रिपोर्ट करने, अदालत के आदेश या वैधानिक कर्तव्य का पालन करने, दबाव में दी गई सच्ची गवाही, या व्हिसलब्लोअर संरक्षण अधिनियम के तहत संरक्षित रिपोर्ट को रोकने के लिए नहीं किया जा सकता है। इन अपवादों को पाठ में लिखें।

क्या मैं संविदात्मक दंड और हर्जाने का भी दावा कर सकता हूँ?

वाणिज्यिक अनुबंध में, केवल तभी जब समझौते में ऐसा कहा गया हो। नागरिक संहिता के अनुच्छेद 6:92 के तहत, दंड वैधानिक क्षतिपूर्ति का स्थान लेता है, जब तक कि पक्षकार अन्यथा निर्धारित न करें, और न्यायालय ऐसे दंड को कम कर सकता है जिसका अनुप्रयोग स्पष्ट रूप से अनुचित हो। रोजगार अनुबंध में आप ऐसा नहीं कर सकते: नागरिक संहिता का अनुच्छेद 7:651 एक ही कृत्य के लिए दंड लगाने और क्षतिपूर्ति का दावा करने पर रोक लगाता है।

मैं रिसाव को कितनी जल्दी रोक सकता हूँ?

प्रारंभिक राहत न्यायाधीश के समक्ष संक्षिप्त कार्यवाही में आमतौर पर कुछ हफ्तों के भीतर निर्णय आ जाता है, और वास्तव में अत्यावश्यक मामलों में यह काफी तेजी से हो सकता है। न्यायाधीश प्रकटीकरण को रोकने, वापसी या सत्यापित विलोपन का आदेश दे सकता है, और आदेश के साथ बाध्यकारी भुगतान भी जोड़ सकता है।

क्या कोई नियोक्ता एनडीए (नॉन-कंपटीशन क्लॉज) में गैर-प्रतिस्पर्धा खंड शामिल कर सकता है?

ऐसा नहीं होना चाहिए। प्रतिस्पर्धी गतिविधि पर प्रतिबंध के अपने वैधानिक प्रावधान होते हैं और इसका मूल्यांकन अलग से किया जाता है। इसे गोपनीयता खंड के भीतर छिपाने से यह लागू करने योग्य नहीं बन जाता और समझौते के बाकी हिस्सों पर संदेह पैदा होता है।

आपको जब भी NDA की आवश्यकता हो, उससे ठीक पहले आप उसे कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

दस्तावेज़ को इस प्रकार तैयार करें कि वह जानकारी के वास्तविक उपयोग के अनुरूप हो। इसका अर्थ है एक स्पष्ट उद्देश्य, एक ऐसी परिभाषा जिसे लोग समझ सकें, केवल जरूरतमंदों तक सीमित पहुंच, कानून का सम्मान करने वाले अपवाद, डेटा को सुरक्षित रखने और हटाने की व्यवस्था, और अदालत द्वारा दिए जाने वाले उपाय।

इस प्रकार तैयार किया गया NDA, व्यापार रहस्य संरक्षण अधिनियम द्वारा अपेक्षित उचित कदमों के प्रमाण के रूप में भी कार्य करता है। यह प्रमाण अक्सर संविदात्मक दावे से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होता है। हम डच और अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के लिए गोपनीयता समझौतों का मसौदा तैयार करते हैं और उनकी समीक्षा करते हैं, उन्हें व्यापार रहस्य और डेटा संरक्षण दायित्वों के अनुरूप बनाते हैं, और किसी भी लीक को तुरंत रोकने के लिए त्वरित कार्यवाही में भाग लेते हैं।

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रूबी वैन केर्स्बर्ग
रूबी वैन केर्सबर्गेन एक वकील-एट-लॉ हैं Law & More in Eindhoven और Amsterdamवह अनुबंध कानून, कॉर्पोरेट कानून और कॉर्पोरेट कानूनी सेवाओं में विशेषज्ञता रखती हैं, और प्रवासन कानून में भी काम करती हैं।

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