सारांश बर्खास्तगी (ऑनस्लैग ऑप स्टैंडे वोट)

तत्काल बर्खास्तगी ( ontslag op staande voet ) बिना किसी पूर्व सूचना और बिना UWV या अदालत की अनुमति के रोजगार की तत्काल समाप्ति है। यह डच रोजगार कानून में सबसे कठोर प्रावधान है, और इसके लिए आवश्यक शर्तें भी उसी के अनुरूप सख्त हैं।

कानूनी आधार

डच नागरिक संहिता के अनुच्छेद 7:677 और 7:678 में तीन संचयी शर्तें निर्धारित हैं। बर्खास्तगी का तत्काल कारण होना चाहिए, बर्खास्तगी बिना किसी देरी के दी जानी चाहिए, और बर्खास्तगी का कारण उसी समय सूचित किया जाना चाहिए। यदि इनमें से कोई भी शर्त पूरी नहीं होती है, तो बर्खास्तगी मान्य नहीं होगी, भले ही मूल अपराध गंभीर हो।

अनुच्छेद 7:678 में अत्यावश्यक कारणों के उदाहरण दिए गए हैं: चोरी, धोखाधड़ी, गंभीर अपमान, उचित निर्देशों का लगातार पालन न करना। यह सूची केवल उदाहरण के तौर पर है। आचरण इस श्रेणी में आता है या नहीं, यह कृत्य की प्रकृति और गंभीरता, सेवा अवधि और पूर्व प्रदर्शन, और कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत परिणामों पर निर्भर करता है।

“बिना देरी किए” का क्या अर्थ है?

नियोक्ता को तथ्यों के स्पष्ट होते ही तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए। जांच, कर्मचारी की सुनवाई और कानूनी सलाह लेने के लिए थोड़ी देर की देरी स्वीकार्य है, लेकिन यह दिनों में मापी जाती है, हफ्तों में नहीं। तथ्यों की पुष्टि होने तक कर्मचारी को निलंबित करना सामान्य प्रक्रिया है, और विधिवत जांच के दौरान समय अवधि रुक जाती है।

बर्खास्तगी के समय दिया गया कारण ही मामले को अंतिम रूप देता है। नियोक्ता बाद में कोई नया कारण नहीं जोड़ सकता; यदि बताया गया कारण सही साबित नहीं होता है, तो बाद में पता चले अतिरिक्त तथ्य भी बर्खास्तगी को नहीं बचा पाएंगे।

इसके परिणाम और इसे चुनौती देने के तरीके

वैध तत्काल बर्खास्तगी से रोजगार तुरंत समाप्त हो जाता है, बिना किसी नोटिस अवधि या संक्रमणकालीन भुगतान के, और कर्मचारी आमतौर पर बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र नहीं होता है। यदि ऐसा नहीं होता है, तो कर्मचारी अदालत से बर्खास्तगी को रद्द करने और बकाया वेतन सहित पुनः नियुक्ति का दावा कर सकता है, या बर्खास्तगी को स्वीकार करके मुआवजे का दावा कर सकता है।

समय सीमा कम और सख्त है: डच नागरिक संहिता के अनुच्छेद 7:686ए के तहत, बर्खास्तगी के दो महीने के भीतर आवेदन दाखिल करना अनिवार्य है। बातचीत के जरिए इस अवधि को बढ़ाया नहीं जा सकता, और आवेदन में देरी होने पर मामला चाहे कितना भी गंभीर क्यों न हो, समाप्त हो जाता है।