संपत्ति सौदे में खरीदार शेयरों को नहीं बल्कि व्यवसाय के अलग-अलग घटकों को हासिल करता है: स्टॉक, उपकरण, अनुबंध, ग्राहक आधार और कभी-कभी देनदारियां भी। कंपनी स्वयं विक्रेता के पास रहती है, साथ ही उसका इतिहास और उसकी देनदारियां भी।
कानूनी आधार
इसके लिए कोई अलग वैधानिक व्यवस्था नहीं है; लेन-देन प्रत्येक परिसंपत्ति के लिए सामान्य हस्तांतरण नियमों का पालन करता है। चल संपत्ति का हस्तांतरण कब्जे के द्वारा होता है (डच नागरिक संहिता का अनुच्छेद 3:90), पंजीकृत संपत्ति का हस्तांतरण नोटरी विलेख और पंजीकरण द्वारा होता है (अनुच्छेद 3:89), प्राप्य राशियों का हस्तांतरण हस्तांतरण द्वारा होता है (अनुच्छेद 3:94), और अनुबंधों का हस्तांतरण केवल प्रतिपक्ष के सहयोग से अनुबंध अधिग्रहण के माध्यम से होता है (अनुच्छेद 6:159)। जहां व्यवसाय में कर्मचारी हैं, वहां उद्यम के हस्तांतरण पर अनुच्छेद 7:662 लागू होता है: कर्मचारी कानून के संचालन द्वारा अपनी शर्तों के साथ हस्तांतरित होते हैं, और इसे अनुबंध द्वारा समाप्त नहीं किया जा सकता है।
यह व्यवहार में कैसे काम करता है
शेयरों और संपत्तियों के बीच चुनाव अक्सर कर और जोखिम पर निर्भर करता है। जो खरीदार कंपनी के इतिहास में दिलचस्पी नहीं रखता, वह संपत्तियों को चुनता है। हालांकि, इस सौदे में अधिक मेहनत लगती है: हर अनुबंध की पहचान और नवीनीकरण करना आवश्यक है, परमिट हमेशा हस्तांतरणीय नहीं होते, और ग्राहक समझौता करने से इनकार कर सकते हैं। इसलिए, एक सफल सौदे की शुरुआत उन अनुबंधों की सूची बनाने से होती है जिनमें परिवर्तन खंड शामिल हैं।
गलती कहाँ होती है?
सबसे बड़ा आश्चर्य आमतौर पर कंपनी के हस्तांतरण से जुड़ा होता है: पक्षकार यह मान लेते हैं कि वे यह तय कर सकते हैं कि कौन से कर्मचारी कंपनी में आएंगे, जबकि कानून यह तय करता है। दूसरा जोखिम यह है कि सहमति प्राप्त न होने के कारण अनुबंध अधूरे रह जाते हैं, जिससे खरीदार के पास न तो कोई आपूर्तिकर्ता होता है और न ही कोई पट्टा। तीसरा, विक्रय कंपनी एक खोखली संरचना बनकर रह जाती है, जिससे बाद में दावे सामने आने पर कठिनाई उत्पन्न होती है।
संबंधित शर्तें
परिसंपत्ति सौदा शेयर हस्तांतरण का विकल्प है , और यह उचित जांच पड़ताल और दावों के हस्तांतरण से जुड़ा है ।
शेयरों की तुलना परिसंपत्तियों से करना? हमारे कॉर्पोरेट कानून विशेषज्ञ इसके परिणामों को विस्तार से समझाते हैं।
