रोजगार कानून कानून का एक विस्तारित क्षेत्र है। रोजगार अनुबंध, रोजगार विनियम, सामूहिक समझौते, कानून और न्यायशास्त्र में अधिकारों और दायित्वों को विनियमित किया जाता है। के रोजगार वकीलों Law & More वर्तमान कानून और न्यायशास्त्र के साथ योग्य और परिचित हैं।

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रोजगार कानून

रोजगार कानून कानून का एक विस्तारित क्षेत्र है। रोजगार अनुबंध, रोजगार विनियम, सामूहिक समझौते, कानून और न्यायशास्त्र में अधिकारों और दायित्वों को विनियमित किया जाता है। के रोजगार वकीलों Law & More वर्तमान कानून और न्यायशास्त्र के साथ योग्य और परिचित हैं।

जल्दी तैयार होने वाला मेनू

रोजगार कानून के मुद्दों में अक्सर नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए दूरगामी परिणाम होते हैं। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आपको एक विशेष और अनुभवी रोजगार कानून वकील द्वारा सहायता प्रदान की जाए। आखिरकार, अग्रिम में रोजगार कानून पर अच्छी कानूनी सलाह भविष्य के लिए निर्णायक हो सकती है। दुर्भाग्य से, संघर्षों को हमेशा रोका नहीं जा सकता है, उदाहरण के लिए बीमारी के कारण बर्खास्तगी, पुनर्गठन या अनुपस्थिति की स्थिति में। इस तरह की स्थिति बहुत अप्रिय और भावनात्मक है और नियोक्ता और कर्मचारी के बीच रोजगार संबंधों को नुकसान पहुंचा सकती है। यदि आप एक रोजगार संघर्ष से परेशान हैं, Law & More आपको सही कदम उठाने में मदद करने में खुशी होगी।

कानूनी सलाह

Law & More व्यवसायों, वैधानिक अधिकारियों, नियोक्ताओं और कर्मचारियों को रोजगार कानून के क्षेत्र में सहायता प्रदान करता है। हमारी टीम कानूनी सलाह देती है और जरूरत पड़ने पर मुकदमेबाजी करेगी।

उन विषयों के उदाहरण जिन्हें हम आपकी सहायता करना चाहते हैं:

• निजी और सामूहिक रोजगार अनुबंधों का मसौदा तैयार करना और उनका मूल्यांकन करना;
• नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए रोजगार अनुबंध की समाप्ति;
• रोजगार विवाद पर सहायता
• एक कार्मिक फ़ाइल की स्थापना
• बर्खास्तगी की प्रक्रिया
• वेतन दावों के संबंध में मुद्दे
• चूक
• सामूहिक समझौतों के बारे में मुद्दे
• छुट्टी और छुट्टी
• बीमारी और पुनर्बलन
• सह-निर्धारण
• नियोक्ताओं और कर्मचारियों की देयता।

आयलिन सेलमेट

आयलिन सेलमेट

कानूनी वकील

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नियोक्ता

एक नियोक्ता के रूप में, आप दैनिक आधार पर रोजगार कानून के मुद्दों के साथ सामना कर रहे हैं। आपको रोजगार अनुबंध तैयार करना होगा, दुविधाग्रस्त या बीमार कर्मचारियों और श्रमिक संघर्षों का सामना करना होगा या बाजार की बदलती परिस्थितियों के कारण आपकी कंपनी को पुनर्गठन करना पड़ सकता है। क्या आप जानते हैं कि आपके अधिकार और दायित्व क्या हैं? आप जो भी सामना कर सकते हैं, हम आपकी सहायता करने में प्रसन्न होंगे। आखिरकार, एक स्वस्थ कंपनी के लिए एक अच्छा श्रम कानून की रणनीति महत्वपूर्ण है।

कर्मचारी

एक कर्मचारी के रूप में, आपको श्रम कानून का अनुपालन करना होगा, दोनों अनुरोध और अप्रतिष्ठित। एक रोजगार अनुबंध को स्वीकार करने और हस्ताक्षर करने, एक गैर-प्रतिस्पर्धा खंड और बीमारी और बर्खास्तगी के मामले में आपके अधिकारों और दायित्वों के बारे में सोचें। हम आपको किसी भी रोजगार कानून के साथ सहायता करने में प्रसन्न होंगे जो आपको मदद की आवश्यकता है।

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उपयोगी, पर्याप्त और पारदर्शी

विशेषज्ञ की सलाह के अलावा, आप तेजी से कानूनी सलाह भी प्राप्त करना चाहेंगे। हम इसके बारे में जानते हैं और जल्दी और ठीक काम करने के लिए उपयोग किया जाता है। हम यह सुनिश्चित करते हैं कि हम तक पहुंचना आसान है और आप जल्दी से व्यावहारिक और विशेषज्ञ सलाह प्रदान कर सकते हैं। आप सटीक और स्पष्ट है कि सटीक सलाह के लिए हम पर भरोसा कर सकते हैं।

हमारे काम करने का तरीका पारदर्शी और समाधान आधारित है। हम आपके मामले, आपकी इच्छाओं, कानूनी संभावनाओं और वित्तीय तस्वीर पर चर्चा करने के लिए आपसे बातचीत करते हैं। फिर हम आपके साथ परामर्श करके एक निश्चित रणनीति का निर्धारण करेंगे। प्रत्येक चरण पर आपके साथ चर्चा की जाती है, ताकि आपको किसी भी आश्चर्य का सामना न करना पड़े।

नो-बकवास मानसिकता

हम रचनात्मक सोच पसंद करते हैं और किसी स्थिति के कानूनी पहलुओं से परे देखते हैं। यह समस्या के मूल में जाने और निर्धारित मामले में इससे निपटने के बारे में है। हमारी ग्राहकों की उदासीन मानसिकता और वर्षों के अनुभव के कारण हमारे ग्राहक व्यक्तिगत और कुशल कानूनी सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।

क्या आप जानना चाहते हैं Law & More आप के लिए Eindhoven में एक कानूनी फर्म के रूप में कर सकते हैं?
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श्री। टॉम Meevis, पर अधिवक्ता Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
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