हर संगठन अपनी गतिविधियों को ईमानदारी के साथ नहीं करता है ...

प्रत्येक संगठन अपनी गतिविधियों को ईमानदारी के साथ नहीं करता है। कई, हालांकि, अलार्म बजने से डरते हैं, अब अनुभव ने बार-बार दिखाया कि व्हिसलब्लोअर हमेशा पर्याप्त रूप से संरक्षित नहीं थे। हाउस फॉर व्हिसलब्लोअर्स एक्ट, जो जुलाई 2016 में लागू हुआ था, इसका मतलब था कि इसे बदलना और 50 से अधिक कर्मचारियों वाले संगठनों में दुर्भावना की रिपोर्ट करने के लिए नियमों का पालन करना। सिद्धांत रूप में, अधिनियम नियोक्ता और कर्मचारी के आसपास बनाया गया है। रोजगार कानून के मामले में एक अलग तरीके से, इन शर्तों की व्याख्या मोटे तौर पर अधिनियम के प्रकाश में की जाती है। इसलिए, फ्रीलांसर भी इन नियमों के अधीन है।

22-02-2017

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