नीदरलैंड में वर्क परमिट के लिए आवेदन करना। ब्रिटेन के नागरिक के रूप में आपको यही जानना होगा।

31 दिसंबर 2020 तक, सभी यूरोपीय संघ के नियम यूनाइटेड किंगडम के लिए लागू थे और ब्रिटिश राष्ट्रीयता वाले नागरिक आसानी से डच कंपनियों में काम करना शुरू कर सकते थे, अर्थात, निवास या वर्क परमिट के बिना। हालांकि, जब 31 दिसंबर, 2020 को यूनाइटेड किंगडम ने यूरोपीय संघ छोड़ दिया, तो स्थिति बदल गई है। क्या आप एक ब्रिटिश नागरिक हैं और क्या आप 31 दिसंबर, 2020 के बाद नीदरलैंड में काम करना चाहते हैं? फिर कई महत्वपूर्ण विषय हैं जिन्हें आपको ध्यान में रखना चाहिए। उस क्षण से, यूरोपीय संघ के नियम अब यूनाइटेड किंगडम पर लागू नहीं होते हैं और आपके अधिकारों को व्यापार और सहयोग समझौते के आधार पर विनियमित किया जाएगा, जिसे यूरोपीय संघ और यूनाइटेड किंगडम ने सहमति दी है।

नीदरलैंड में वर्क परमिट के लिए आवेदन करना

संयोग से, व्यापार और सहयोग समझौते में 1 जनवरी 2021 से नीदरलैंड में काम कर रहे ब्रिटिश नागरिकों के बारे में उल्लेखनीय रूप से कुछ समझौते हैं। परिणामस्वरूप, यूरोपीय संघ के बाहर के नागरिकों के लिए राष्ट्रीय नियम (किसी के पास यूरोपीय संघ / ईईए की राष्ट्रीयता नहीं है या) स्विट्जरलैंड) को नीदरलैंड में काम करने की अनुमति दी जाए। इस संदर्भ में, विदेशी नागरिक रोजगार अधिनियम (WAV) यह बताता है कि यूरोपीय संघ के बाहर के नागरिक को नीदरलैंड में वर्क परमिट की आवश्यकता होती है। नीदरलैंड में काम करने की योजना के आधार पर, दो प्रकार के वर्क परमिट हैं, जिनके लिए आवेदन किया जा सकता है:

  • वर्क परमिट (TWV) UWV से, यदि आप 90 दिनों से कम समय के लिए नीदरलैंड में रहेंगे।
  • एक संयुक्त निवास और कार्य परमिट (GVVA) भारत से, यदि आप 90 दिनों से अधिक समय तक नीदरलैंड में रहेंगे।

दोनों प्रकार के वर्क परमिट के लिए, आप UWV या IND को स्वयं आवेदन जमा नहीं कर सकते हैं। वर्क परमिट को आपके नियोक्ता द्वारा उपरोक्त अधिकारियों के लिए लागू किया जाना चाहिए। हालाँकि, नीदरलैंड में एक ब्रिटिश और इसलिए यूरोपीय संघ के बाहर के एक नागरिक के रूप में आप जिस स्थिति को पूरा करना चाहते हैं, उसके लिए वर्क परमिट दिए जाने से पहले कई महत्वपूर्ण शर्तों को पूरा करना होगा।

डच या यूरोपीय श्रम बाजार पर कोई उपयुक्त उम्मीदवार नहीं

TWV या GVVA वर्क परमिट देने के लिए महत्वपूर्ण शर्तों में से एक यह है कि डच या यूरोपीय श्रम बाजार में कोई "प्राथमिकता की पेशकश" नहीं है। इसका मतलब यह है कि आपके नियोक्ता को पहले नीदरलैंड और ईईए में कर्मचारियों को ढूंढना होगा और यूडब्ल्यूवी के लिए ज्ञात रिक्ति को यूडब्ल्यूवी के नियोक्ता सेवा बिंदु पर रिपोर्ट करके या वहां पोस्ट करके बनाना चाहिए। केवल तभी जब आपका डच नियोक्ता यह प्रदर्शित कर सकता है कि उसके गहन भर्ती प्रयासों के परिणाम नहीं आए हैं, इस अर्थ में कि कोई डच या ईईए कर्मचारी उपयुक्त या उपलब्ध नहीं थे, क्या आप इस नियोक्ता के साथ रोजगार में प्रवेश कर सकते हैं। संयोग से, एक अंतरराष्ट्रीय समूह के भीतर कर्मियों को स्थानांतरित करने की स्थिति में उपर्युक्त स्थिति को कम सख्ती से लागू किया जाता है और जब यह अकादमिक कर्मियों, कलाकारों, अतिथि व्याख्याताओं या प्रशिक्षुओं की चिंता करता है। आखिरकार, यूरोपीय संघ के बाहर के इन (ब्रिटिश) नागरिकों से डच श्रम बाजार में स्थायी रूप से प्रवेश करने की उम्मीद नहीं की जाती है।

यूरोपीय संघ के बाहर से एक कर्मचारी के लिए एक वैध निवास परमिट

एक अन्य महत्वपूर्ण शर्त जो TWV या GVVA वर्क परमिट देने पर लगाई जाती है, वह यह है कि आप, एक ईयू के बाहर एक ब्रिटिश और इसलिए नागरिक के रूप में, (या प्राप्त करेंगे) एक वैध निवास परमिट जिसके साथ आप नीदरलैंड में काम कर सकते हैं। नीदरलैंड में काम करने के लिए विभिन्न निवास परमिट हैं। आपको किस निवास की अनुमति की आवश्यकता है यह पहले उस अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है जिसके लिए आप नीदरलैंड में काम करना चाहते हैं। यदि वह 90 दिनों से कम है, तो एक छोटी-सी वीजा आमतौर पर पर्याप्त होगी। आप इस वीजा के लिए अपने मूल देश या निरंतर निवास के देश में डच दूतावास में आवेदन कर सकते हैं।

हालाँकि, यदि आप नीदरलैंड में 90 से अधिक दिनों के लिए काम करना चाहते हैं, तो निवास का प्रकार उस कार्य पर निर्भर करता है जो आप नीदरलैंड में प्रदर्शन करना चाहते हैं:

  • एक कंपनी के भीतर स्थानांतरण। यदि आप यूरोपीय संघ के बाहर एक कंपनी के लिए काम करते हैं और आपको एक प्रशिक्षु, प्रबंधक या विशेषज्ञ के रूप में एक डच शाखा में स्थानांतरित किया जाता है, तो आपका डच नियोक्ता जीवीवीए के तहत IND पर आपके लिए निवास की अनुमति के लिए आवेदन कर सकता है। इस तरह के निवास की अनुमति देने के लिए, आपको कई सामान्य परिस्थितियों के अलावा कई शर्तों को पूरा करना होगा, जैसे कि पहचान का एक वैध प्रमाण और एक पृष्ठभूमि प्रमाण पत्र, जिसमें यूरोपीय संघ के बाहर स्थापित कंपनी के साथ एक वैध रोजगार अनुबंध शामिल है। इंट्रा-कॉरपोरेट ट्रांसफर और संबंधित निवास परमिट के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया संपर्क करें Law & More.
  • अत्यधिक कुशल प्रवासी। एक उच्च कुशल प्रवासी परमिट यूरोपीय संघ के बाहर के देशों के उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए लागू किया जा सकता है जो एक वरिष्ठ प्रबंधन पद या एक विशेषज्ञ के रूप में नीदरलैंड में काम करने जा रहे हैं। इसके लिए आवेदन जीवीवीए के ढांचे के भीतर नियोक्ता द्वारा इंडस्ट्रीज़ को किया जाता है। इस निवास परमिट को इसलिए अपने द्वारा लागू नहीं किया जाना चाहिए। हालाँकि, आपको इसे प्रदान करने से पहले कई शर्तों को पूरा करना होगा। इन स्थितियों और उनके बारे में अधिक जानकारी हमारे पेज पर पाई जा सकती है ज्ञान प्रवासी। कृपया ध्यान दें: निर्देशक (ईयू) 2016/801 के अर्थ के भीतर विभिन्न (अतिरिक्त) स्थितियां वैज्ञानिक शोधकर्ताओं पर लागू होती हैं। क्या आप एक ब्रिटिश शोधकर्ता हैं जो दिशानिर्देश के अनुसार नीदरलैंड में काम करना चाहते हैं? फिर संपर्क करें Law & More। आव्रजन और रोजगार कानून के क्षेत्र में हमारे विशेषज्ञ आपकी मदद करने में प्रसन्न हैं।
  • यूरोपीय ब्लू कार्ड। यूरोपीय ब्लू कार्ड उन लोगों के उच्च शिक्षित प्रवासियों के लिए एक संयुक्त निवास और वर्क परमिट है, जो ब्रिटिश नागरिकों की तरह, 31 दिसंबर, 2020 से यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में से एक की राष्ट्रीयता नहीं रखते हैं, जो भी पंजीकृत हैं। जीवीवीए के ढांचे के भीतर नियोक्ता द्वारा इंडस्ट्रीज़ के लिए आवेदन किया जाना चाहिए। एक यूरोपीय ब्लू कार्ड के धारक के रूप में, आप नीदरलैंड में 18 महीने तक काम करने के बाद दूसरे सदस्य राज्य में भी काम करना शुरू कर सकते हैं, बशर्ते आप उस सदस्य राज्य की शर्तों को पूरा करें। आप यह भी पढ़ सकते हैं कि हमारे पेज पर ये कौन सी स्थितियाँ हैं ज्ञान प्रवासी.
  • भुगतान रोजगार। उपरोक्त विकल्पों के अलावा, भुगतान किए गए रोजगार के लिए निवास के उद्देश्य से कई अन्य परमिट हैं। क्या आप अपने आप को उपरोक्त स्थितियों में नहीं पहचानते हैं, उदाहरण के लिए क्योंकि आप कला और संस्कृति में एक विशिष्ट डच स्थिति में एक ब्रिटिश कर्मचारी के रूप में या एक डच प्रचार माध्यम के लिए ब्रिटिश संवाददाता के रूप में काम करना चाहते हैं? उस स्थिति में, एक अलग निवास परमिट संभवतः आपके मामले में लागू होगा और आपको अन्य (अतिरिक्त) शर्तों को पूरा करना होगा। आपके लिए आवश्यक सटीक निवास की अनुमति आपकी स्थिति पर निर्भर करती है। पर Law & More हम आपके साथ मिलकर यह निर्धारित कर सकते हैं और इस आधार पर कि आपको किन शर्तों को पूरा करना चाहिए।

किसी वर्क परमिट की आवश्यकता नहीं है

कुछ मामलों में, आपको ब्रिटिश नागरिक के रूप में TWV या GVAA वर्क परमिट की आवश्यकता नहीं होती है। कृपया ध्यान दें कि अधिकांश असाधारण मामलों में आपको अभी भी एक वैध निवास परमिट और कभी-कभी यूडब्ल्यूवी को रिपोर्ट करने में सक्षम होना चाहिए। वर्क परमिट के लिए दो मुख्य अपवाद जो आमतौर पर सबसे अधिक प्रासंगिक होंगे, नीचे दिए गए हैं:

  • ब्रिटिश नागरिक जो (आए) 31 दिसंबर 2020 से पहले नीदरलैंड में रहना चाहते थे। ये नागरिक यूनाइटेड किंगडम और नीदरलैंड के बीच संपन्न निकासी समझौते से आच्छादित हैं। इसका मतलब यह है कि यूनाइटेड किंगडम के निश्चित रूप से यूरोपीय संघ छोड़ने के बाद भी, ये ब्रिटिश नागरिक नीदरलैंड में काम करना जारी रख सकते हैं, बिना आवश्यक अनुमति के। यह केवल तभी लागू होता है जब विचाराधीन ब्रिटिश नागरिक वैध निवास परमिट के कब्जे में होते हैं, जैसे कि एक स्थायी ईयू निवास दस्तावेज। क्या आप इस श्रेणी से संबंधित हैं, लेकिन फिर भी आपके नीदरलैंड में रहने के लिए एक वैध दस्तावेज नहीं है? फिर नीदरलैंड में श्रम बाजार में मुफ्त पहुंच की गारंटी के लिए एक निश्चित या अनिश्चित अवधि के लिए निवास परमिट के लिए आवेदन करना अभी भी बुद्धिमान है।
  • स्वतंत्र उद्यमी। यदि आप नीदरलैंड में एक स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में काम करना चाहते हैं, तो आपको एक निवास परमिट की आवश्यकता है 'एक स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में काम'। यदि आप इस तरह के निवास परमिट के लिए योग्य होना चाहते हैं, तो आपके द्वारा की जाने वाली गतिविधियाँ डच अर्थव्यवस्था के लिए आवश्यक महत्व की होनी चाहिए। आप जिस उत्पाद या सेवा की पेशकश करने जा रहे हैं, उसमें नीदरलैंड के लिए एक अभिनव चरित्र भी होना चाहिए। क्या आप जानना चाहते हैं कि आपको किन शर्तों को पूरा करना चाहिए और आवेदन के लिए आपको कौन से आधिकारिक दस्तावेज जमा करने होंगे? फिर आप के वकीलों से संपर्क कर सकते हैं Law & More। हमारे वकील आवेदन के साथ आपकी सहायता करने में प्रसन्न हैं।

At Law & More हम समझते हैं कि हर स्थिति अलग है। यही कारण है कि हम एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण का उपयोग करते हैं। क्या आप जानना चाहेंगे कि आपके मामले में कौन से (अन्य) निवास और कार्य परमिट या अपवाद लागू हैं और क्या आप उन्हें देने के लिए शर्तों को पूरा करते हैं? फिर संपर्क करें Law & More. Law & Moreके वकील आव्रजन और रोजगार कानून के क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं, ताकि वे आपकी स्थिति का सही आकलन कर सकें और आपके साथ मिलकर यह निर्धारित कर सकें कि कौन सा निवास और वर्क परमिट आपकी स्थिति के अनुकूल है और आपको किन परिस्थितियों का पालन करना चाहिए। क्या आप तब निवास परमिट के लिए आवेदन करना चाहते हैं या वर्क परमिट के लिए आवेदन की व्यवस्था करना चाहते हैं? फिर भी, द Law & More विशेषज्ञ आपकी सहायता करने में प्रसन्न हैं।

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