एंटरप्राइज़ चैंबर में पूछताछ प्रक्रिया क्या है?
यदि आपकी कंपनी के भीतर विवाद उत्पन्न हुए हैं जिन्हें आंतरिक रूप से हल नहीं किया जा सकता है, तो एंटरप्राइज़ चैंबर से पहले एक प्रक्रिया उन्हें हल करने का एक उपयुक्त साधन हो सकती है। ऐसी प्रक्रिया को एक सर्वेक्षण प्रक्रिया कहा जाता है। इस प्रक्रिया में, एंटरप्राइज़ चैंबर को एक कानूनी इकाई के भीतर मामलों की नीति और पाठ्यक्रम की जांच करने के लिए कहा जाता है। यह आलेख संक्षेप में सर्वेक्षण प्रक्रिया पर चर्चा करेगा और आप इससे क्या उम्मीद कर सकते हैं।
सर्वेक्षण प्रक्रिया में अनुकूलनशीलता
सर्वेक्षण अनुरोध हर किसी द्वारा प्रस्तुत नहीं किया जा सकता है। आवेदक की रुचि जांच प्रक्रिया तक पहुंच को उचित ठहराने के लिए पर्याप्त होनी चाहिए और इसलिए एंटरप्राइज चैंबर के हस्तक्षेप को उचित ठहराया जाना चाहिए। यही कारण है कि प्रासंगिक आवश्यकताओं के साथ ऐसा करने के लिए अधिकृत लोगों को विस्तृत रूप से सूचीबद्ध किया गया है। कानून:
- एनवी के शेयरधारक और प्रमाण पत्र धारक. और बी.वी. कानून एनवी और बीवी के बीच अधिकतम € 22.5 मिलियन या अधिक की पूंजी के साथ अंतर करता है। पूर्व मामले में शेयरधारक और प्रमाणपत्र धारक जारी पूंजी का 10% रखते हैं। एनवी और बीवी के साथ उच्च जारी पूंजी के मामले में, जारी की गई पूंजी का 1% की सीमा लागू होगी, या यदि शेयरों के शेयरों और डिपॉजिटरी रसीदों को विनियमित बाजार में भर्ती किया जाता है, तो € 20 मिलियन का न्यूनतम मूल्य मूल्य। एसोसिएशन के लेखों में एक निचली सीमा भी निर्धारित की जा सकती है।
- RSI कानूनी इकाई खुद, प्रबंधन बोर्ड या पर्यवेक्षी बोर्ड, या के माध्यम से ट्रस्टी कानूनी इकाई के दिवालियापन में।
- एक संघ, सहकारी या आपसी समाज के सदस्य यदि वे कम से कम 10% सदस्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं या वे जो सामान्य बैठक में वोट देने के हकदार हैं। यह अधिकतम 300 व्यक्तियों के अधीन है।
- कार्यकर्ताओं का संघ, अगर एसोसिएशन के सदस्य उपक्रम में काम करते हैं और एसोसिएशन के पास कम से कम दो साल तक पूरी कानूनी क्षमता है।
- अन्य संविदात्मक या वैधानिक शक्तियाँ। उदाहरण के लिए, कार्य परिषद।
यह महत्वपूर्ण है कि एक जांच संस्थान के हकदार व्यक्ति ने सबसे पहले प्रबंधन बोर्ड और पर्यवेक्षी बोर्ड को ज्ञात कंपनी के भीतर नीति और मामलों के बारे में अपनी आपत्ति दर्ज की है। यदि ऐसा नहीं किया गया है, तो एंटरप्राइज डिवीजन एक जांच के अनुरोध पर विचार नहीं करेगा। कंपनी के भीतर शामिल लोगों को पहले प्रक्रिया शुरू होने से पहले आपत्तियों का जवाब देने का अवसर मिला होगा।
प्रक्रिया: दो चरणों
प्रक्रिया याचिका प्रस्तुत करने और कंपनी में शामिल पक्षों (जैसे शेयरधारक और प्रबंधन बोर्ड) को इसका जवाब देने का अवसर देने से शुरू होती है। यदि कानूनी आवश्यकताओं को पूरा किया गया है और ऐसा लगता है कि 'सही नीति पर संदेह करने के लिए उचित आधार' हैं, तो एंटरप्राइज़ चैंबर याचिका को मंजूरी देगा। इसके बाद, जांच प्रक्रिया के दो चरण शुरू होंगे। पहले चरण में, कंपनी के भीतर नीति और घटनाओं के क्रम की जांच की जाती है। यह जांच एंटरप्राइज़ डिवीजन द्वारा नियुक्त एक या अधिक व्यक्तियों द्वारा की जाती है।
कंपनी, उसके प्रबंधन बोर्ड के सदस्य, पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्य और (पूर्व) कर्मचारियों को सहयोग करना चाहिए और पूरे प्रशासन तक पहुँच प्रदान करनी चाहिए। जाँच की लागत सिद्धांत रूप से कंपनी द्वारा वहन की जाएगी (या आवेदक द्वारा यदि कंपनी उन्हें वहन करने में असमर्थ है)। जाँच के परिणाम के आधार पर, ये लागत आवेदक या प्रबंधन बोर्ड से वसूल की जा सकती है। जाँच की रिपोर्ट के आधार पर, उद्यम प्रभाग दूसरे चरण में यह स्थापित कर सकता है कि कुप्रशासन है। उस स्थिति में, उद्यम प्रभाग कई दूरगामी उपाय कर सकता है।
(अनंतिम) प्रावधान
प्रक्रिया के दौरान और (प्रक्रिया के पहले खोजी चरण शुरू होने से पहले भी) एंटरप्राइज चैंबर, जिस व्यक्ति से पूछताछ करने का हकदार है, के अनुरोध पर, अनंतिम प्रावधान कर सकता है। इस संबंध में, एंटरप्राइज़ चैंबर को स्वतंत्रता का एक बड़ा सौदा है, जब तक कि प्रावधान कानूनी इकाई की स्थिति या जांच के हित में उचित है। यदि कुप्रबंधन स्थापित किया गया है, तो एंटरप्राइज़ चैंबर भी निश्चित उपाय कर सकता है। ये कानून द्वारा निर्धारित हैं और इन तक सीमित हैं:
- प्रबंध निदेशकों, पर्यवेक्षी निदेशकों, सामान्य बैठक या कानूनी इकाई के किसी अन्य निकाय के एक प्रस्ताव का निलंबन या विलोपन;
- एक या अधिक प्रबंध या पर्यवेक्षी निदेशकों का निलंबन या बर्खास्तगी;
- एक या अधिक प्रबंध या पर्यवेक्षी निदेशकों की अस्थायी नियुक्ति;
- एंटरप्राइज़ चैंबर द्वारा इंगित एसोसिएशन के लेखों के प्रावधानों से अस्थायी विचलन;
- प्रबंधन के माध्यम से शेयरों का अस्थायी हस्तांतरण;
- कानूनी व्यक्ति का विघटन।
उपचार
एंटरप्राइज चैंबर के किसी निर्णय के विरुद्ध केवल कैसेशन में अपील दायर की जा सकती है। ऐसा करने का अधिकार उन लोगों के पास है जो कार्यवाही में एंटरप्राइज डिवीजन के समक्ष उपस्थित हुए हैं, और यदि वह उपस्थित नहीं हुआ है तो कानूनी इकाई के पास भी है। कैसेशन के लिए समय सीमा तीन महीने है। कैसेशन का निलंबन प्रभाव नहीं होता है।
परिणामस्वरूप, उद्यम प्रभाग का आदेश तब तक लागू रहता है जब तक कि सर्वोच्च न्यायालय द्वारा इसके विपरीत कोई निर्णय नहीं लिया जाता। इसका मतलब यह हो सकता है कि सर्वोच्च न्यायालय का निर्णय बहुत देर से आ सकता है क्योंकि उद्यम अनुभाग ने पहले ही प्रावधान कर दिए हैं। हालाँकि, उद्यम प्रभाग द्वारा अपनाए गए कुप्रशासन के संबंध में प्रबंधन बोर्ड के सदस्यों और पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्यों की देयता के संबंध में कैसेशन उपयोगी हो सकता है।
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