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शेयर पूंजी क्या है? शेयर पूंजी एक कंपनी के शेयरों में विभाजित इक्विटी है। यह कंपनी समझौते या एसोसिएशन के लेखों में निर्धारित पूंजी है। कंपनी की शेयर पूंजी वह राशि है जिस पर कंपनी ने शेयर जारी किए हैं या शेयरधारकों को शेयर जारी कर सकती है। शेयर पूंजी भी कंपनी की देनदारियों का हिस्सा है। देनदारियां कर्ज हैं ...

शेयर पूंजी और पढ़ें »

जबकि निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध अपवाद हुआ करते थे, ऐसा लगता है कि वे नियम बन गए हैं। एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को अस्थायी रोजगार अनुबंध भी कहा जाता है। ऐसा रोजगार अनुबंध सीमित अवधि के लिए संपन्न होता है। यह अक्सर छह महीने या एक साल के लिए संपन्न होता है। इसके अलावा, यह अनुबंध भी संपन्न हो सकता है ...

निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध और पढ़ें »

परिवाद और बदनामी ऐसे शब्द हैं जो क्रिमिनल कोड से उत्पन्न हुए हैं। वे जुर्माने और यहां तक ​​कि जेल की सजा से दंडनीय अपराध हैं, हालांकि, नीदरलैंड में, कोई शायद ही परिवाद या बदनामी के लिए सलाखों के पीछे समाप्त होता है। वे मुख्य रूप से आपराधिक शब्द हैं। लेकिन मानहानि या बदनामी का दोषी भी एक गैरकानूनी कार्य करता है (अनुच्छेद 6: 162 ...

मानहानि और परिवाद: अंतर समझाया गया  और पढ़ें »

हां और ना! मुख्य नियम यह है कि एक नियोक्ता कर्मचारियों को पेंशन योजना की पेशकश करने के लिए बाध्य नहीं है। इसके अलावा, सिद्धांत रूप में, कर्मचारी नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन योजना में भाग लेने के लिए बाध्य नहीं हैं। व्यवहार में, हालाँकि, ऐसी कई स्थितियाँ हैं जहाँ यह मुख्य नियम लागू नहीं होता है, एक नियोक्ता को छोड़कर ...

क्या पेंशन योजना अनिवार्य है? और पढ़ें »

किसी कंपनी का प्रत्येक कर्मचारी सुरक्षित और स्वस्थ रूप से काम करने में सक्षम होना चाहिए। वर्किंग कंडीशंस एक्ट (आगे संक्षिप्त रूप में अर्बोवेट) व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिनियम का हिस्सा है, जिसमें सुरक्षित कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए नियम और दिशानिर्देश शामिल हैं। वर्किंग कंडीशंस एक्ट में ऐसे दायित्व शामिल हैं जिनका नियोक्ताओं और कर्मचारियों को पालन करना चाहिए। …

वर्किंग कंडीशंस एक्ट के तहत नियोक्ता के दायित्व क्या हैं? और पढ़ें »

यदि आप लंबे समय के बाद कोई बकाया ऋण वसूल करना चाहते हैं, तो एक जोखिम हो सकता है कि ऋण कालातीत हो। नुकसान या दावों के लिए दावा समय-बाधित भी हो सकता है। प्रिस्क्रिप्शन कैसे काम करता है, लिमिटेशन पीरियड्स क्या होते हैं और ये कब चलना शुरू करते हैं? दावे की सीमा क्या है? एक दावा कालातीत है अगर लेनदार ...

दावा कब समाप्त होता है? और पढ़ें »

एक दावा केवल एक मांग है जो किसी के पास दूसरे, यानी एक व्यक्ति या कंपनी है। एक दावे में अक्सर पैसे का दावा शामिल होता है, लेकिन यह किसी देने या अनुचित भुगतान से दावा करने या नुकसान के लिए दावा करने का दावा भी हो सकता है। एक लेनदार एक व्यक्ति या कंपनी है जिस पर बकाया है ...

एक दावा क्या है? और पढ़ें »

यदि पिता बच्चे की देखभाल और पालन-पोषण नहीं कर सकता है, या बच्चे को उसके विकास में गंभीर खतरा है, तो माता-पिता के अधिकार की समाप्ति हो सकती है। कई मामलों में, मध्यस्थता या अन्य सामाजिक सहायता एक समाधान प्रदान कर सकती है, लेकिन अगर यह विफल रहता है तो माता-पिता के अधिकार को समाप्त करना एक तार्किक विकल्प है। पिता किन परिस्थितियों में...

माता-पिता के अधिकार से वंचित पिता: क्या यह संभव है? और पढ़ें »

लचीला काम एक वांछित रोजगार लाभ है। दरअसल, कई कर्मचारी घर से काम करना पसंद करेंगे या काम के घंटे लचीले होंगे। इस लचीलेपन के साथ, वे काम और निजी जीवन को बेहतर ढंग से जोड़ सकते हैं। लेकिन कानून इस बारे में क्या कहता है? फ्लेक्सिबल वर्किंग एक्ट (Wfw) कर्मचारियों को लचीले ढंग से काम करने का अधिकार देता है। वे आवेदन कर सकते हैं…

कर्मचारी अंशकालिक काम करना चाहता है - इसमें क्या शामिल है? और पढ़ें »

पावती और माता-पिता का अधिकार दो शब्द हैं जो अक्सर मिश्रित होते हैं। इसलिए, हम बताते हैं कि उनका क्या मतलब है और वे कहाँ भिन्न हैं। पावती जिस माँ से बच्चे का जन्म होता है वह स्वतः बच्चे का कानूनी माता-पिता होता है। यही बात उस साथी पर भी लागू होती है जो विवाहित है या माता का पंजीकृत भागीदार है ...

पावती और माता-पिता का अधिकार: अंतर समझाया गया और पढ़ें »

कर्मचारियों के बीमार होने और बीमार होने पर कुछ दायित्वों को पूरा करना होता है। एक बीमार कर्मचारी को बीमार होने की सूचना देनी चाहिए, कुछ जानकारी प्रदान करनी चाहिए और आगे के नियमों का पालन करना चाहिए। जब अनुपस्थिति होती है, तो नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के अधिकार और दायित्व होते हैं। रूपरेखा में, ये कर्मचारी के प्राथमिक दायित्व हैं: कर्मचारी को बीमार होने की सूचना ...

बीमारी के दौरान कर्मचारी दायित्व और पढ़ें »

हर साल, सरकार गुजारा भत्ता की राशि में एक निश्चित प्रतिशत की वृद्धि करती है। इसे गुजारा भत्ता का सूचकांक कहा जाता है। वृद्धि नीदरलैंड में मजदूरी में औसत वृद्धि पर निर्भर करती है। वेतन और रहने की लागत में वृद्धि के लिए बच्चे और साथी गुजारा भत्ता का सूचकांक सही करने के लिए है। न्याय मंत्री ने तय किया...

गुजारा भत्ता 2023 का वैधानिक सूचकांक और पढ़ें »

#MeToo, द वॉइस ऑफ हॉलैंड के इर्द-गिर्द ड्रामा, डे वेरेल्ड ड्रेट डोर में डर की संस्कृति, और इसी तरह। समाचार और सोशल मीडिया कार्यस्थल में आक्रामक व्यवहार की कहानियों से भरे पड़े हैं। लेकिन जब आक्रामक व्यवहार की बात आती है तो नियोक्ता की भूमिका क्या होती है? आप इसके बारे में इस ब्लॉग में पढ़ सकते हैं। क्या …

कार्यस्थल में आक्रामक व्यवहार और पढ़ें »

अधिकांश लोग जानते हैं कि एक सामूहिक समझौता क्या है, इसके लाभ क्या हैं और कौन सा उन पर लागू होता है। हालांकि, बहुत से लोग परिणाम नहीं जानते हैं यदि नियोक्ता सामूहिक समझौते का पालन नहीं करता है। आप इस ब्लॉग में इसके बारे में अधिक पढ़ सकते हैं! क्या सामूहिक समझौते का अनुपालन अनिवार्य है? एक सामूहिक समझौता निर्धारित करता है ...

सामूहिक समझौते के अनुपालन न करने के परिणाम और पढ़ें »

क्या स्थायी अनुबंध पर बर्खास्तगी की अनुमति है? एक स्थायी अनुबंध एक रोजगार अनुबंध है जिसमें आप अंतिम तिथि पर सहमत नहीं होते हैं। तो आपका अनुबंध अनिश्चित काल तक रहता है। एक स्थायी अनुबंध के साथ, आपको जल्दी से निकाल नहीं दिया जा सकता। ऐसा इसलिए है क्योंकि ऐसा रोजगार अनुबंध तभी समाप्त होता है जब आप या आपका नियोक्ता नोटिस देते हैं। आप …

एक स्थायी अनुबंध पर बर्खास्तगी और पढ़ें »

जब कानूनी दुनिया में संपत्ति के बारे में बात की जाती है, तो अक्सर इसका एक अलग अर्थ होता है जो आमतौर पर आपके लिए उपयोग किया जाता है। माल में चीजें और संपत्ति के अधिकार शामिल हैं। लेकिन इसका वास्तव में क्या मतलब है? आप इस ब्लॉग में इसके बारे में अधिक पढ़ सकते हैं। माल विषय संपत्ति में सामान और संपत्ति के अधिकार शामिल हैं। माल में विभाजित किया जा सकता है ...

सामान कानूनी रूप से देखा और पढ़ें »

जब नीदरलैंड में विवाहित और नीदरलैंड में रहने वाले दो डच साथी तलाक लेना चाहते हैं, तो स्वाभाविक रूप से डच अदालत के पास इस तलाक को घोषित करने का अधिकार क्षेत्र है। लेकिन जब विदेश में शादी करने वाले दो विदेशी भागीदारों की बात आती है तो क्या होगा? हाल ही में, हम नियमित रूप से यूक्रेनी शरणार्थियों के संबंध में प्रश्न प्राप्त करते हैं जो नीदरलैंड में तलाक लेना चाहते हैं। लेकिन है …

नीदरलैंड में गैर-डच नागरिकों के लिए तलाक और पढ़ें »

विभिन्न कारकों के कारण श्रम बाजार लगातार बदल रहा है। एक है कर्मचारियों की जरूरतें। ये जरूरतें नियोक्ता और कर्मचारियों के बीच घर्षण पैदा करती हैं। इससे श्रम कानून के नियमों को भी अपने साथ बदलना पड़ता है। 1 अगस्त 2022 से श्रम कानून में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं। होकर …

रोजगार कानून में बदलाव और पढ़ें »

रूस के खिलाफ सरकार द्वारा शुरू किए गए सात प्रतिबंध पैकेजों के बाद, अब 6 अक्टूबर 2022 को एक आठवां प्रतिबंध पैकेज भी पेश किया गया है। ये प्रतिबंध 2014 में क्रीमिया पर कब्जा करने और मिन्स्क समझौतों को लागू करने में विफल रहने के लिए रूस के खिलाफ लगाए गए उपायों के शीर्ष पर आते हैं। उपाय आर्थिक प्रतिबंधों और राजनयिक उपायों पर केंद्रित हैं। द…

रूस के खिलाफ अतिरिक्त प्रतिबंध और पढ़ें »

शादी तब होती है जब आप एक-दूसरे के प्यार में पागल होते हैं। दुर्भाग्य से, अक्सर ऐसा होता है कि कुछ समय बाद, लोग अब एक दूसरे से शादी नहीं करना चाहते हैं। तलाक आमतौर पर शादी में प्रवेश करने के रूप में आसानी से नहीं जाता है। कई मामलों में, लोग इसमें शामिल लगभग हर चीज के बारे में बहस करते हैं …

विवाह के भीतर (और बाद में) संपत्ति और पढ़ें »

आप नीदरलैंड में रह रहे हैं और आपको यह बहुत पसंद है। इसलिए आप डच राष्ट्रीयता को अपनाने की इच्छा कर सकते हैं। प्राकृतिककरण या विकल्प द्वारा डच बनना संभव है। आप विकल्प प्रक्रिया के माध्यम से डच राष्ट्रीयता के लिए तेजी से आवेदन कर सकते हैं; इसके अलावा, इस प्रक्रिया की लागत काफी कम है। दूसरे पर …

एक विकल्प प्रक्रिया के माध्यम से जल्द ही एक डच नागरिक बनना और पढ़ें »

क्या आप काम करने, अध्ययन करने या अपने परिवार/साथी के साथ रहने के लिए नीदरलैंड आना चाहते हैं? यदि आपके ठहरने का वैध उद्देश्य है तो निवास परमिट जारी किया जा सकता है। आप्रवासन और प्राकृतिककरण सेवा (आईएनडी) आपकी स्थिति के आधार पर अस्थायी और स्थायी निवास दोनों के लिए निवास परमिट जारी करती है। लगातार कानूनी निवास के बाद…

डच राष्ट्रीयता प्राप्त करना और पढ़ें »

अगर शादी अंततः नहीं चलती है, तो आप और आपका साथी तलाक का फैसला कर सकते हैं। यह अक्सर आपकी आय के आधार पर आपके या आपके पूर्व-साथी के लिए गुजारा भत्ता के दायित्व में परिणत होता है। गुजारा भत्ता की बाध्यता में बाल समर्थन या साथी समर्थन शामिल हो सकता है। लेकिन इसके लिए आपको कब तक भुगतान करना होगा? और …

गुजारा भत्ता, आप इससे कब छुटकारा पाते हैं? और पढ़ें »

ध्वनि नमूनाकरण या संगीत नमूनाकरण वर्तमान में व्यापक रूप से उपयोग की जाने वाली तकनीक है जिसके तहत ध्वनि के टुकड़ों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से कॉपी किया जाता है, अक्सर संशोधित रूप में, एक नए (संगीत) काम में, आमतौर पर कंप्यूटर की मदद से। हालांकि, ध्वनि अंश विभिन्न अधिकारों के अधीन हो सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप अनधिकृत नमूनाकरण गैरकानूनी हो सकता है। …

अनधिकृत ध्वनि नमूनाकरण के मामले में क्या करना है? और पढ़ें »

आपको एक सम्मन प्राप्त हुआ है और आपको जल्द ही उस न्यायाधीश के समक्ष पेश होना होगा जो आपके मामले पर शासन करेगा या आप स्वयं एक प्रक्रिया शुरू करना चाहते हैं। आपके कानूनी विवाद में आपकी सहायता के लिए एक वकील को काम पर रखना कब एक विकल्प है और एक वकील को काम पर रखना कब अनिवार्य है? इस प्रश्न का उत्तर निर्भर करता है…

वकील की आवश्यकता कब होती है? और पढ़ें »

किसी और के हाथों नुकसान उठाना पड़ा, पुलिस द्वारा गिरफ्तार किया गया या अपने अधिकारों के लिए खड़ा होना चाहता था: विभिन्न मामलों में एक वकील की सहायता निश्चित रूप से एक अनावश्यक विलासिता नहीं है और नागरिक मामलों में भी एक दायित्व है। लेकिन एक वकील वास्तव में क्या करता है और यह क्यों महत्वपूर्ण है...

एक वकील क्या करता है? और पढ़ें »

कुछ परिस्थितियों में, जिस कर्मचारी का रोजगार अनुबंध समाप्त होता है, वह कानूनी रूप से निर्धारित मुआवजे का हकदार होता है। इसे संक्रमण भुगतान के रूप में भी जाना जाता है, जिसका उद्देश्य किसी अन्य नौकरी या संभावित प्रशिक्षण के लिए संक्रमण को सुविधाजनक बनाना है। लेकिन इस संक्रमण भुगतान के संबंध में क्या नियम हैं: कर्मचारी कब इसका हकदार है और…

एक रोजगार अनुबंध के लिए संक्रमण मुआवजा: यह कैसे काम करता है? और पढ़ें »

एक गैर-प्रतिस्पर्धा खंड, कला में विनियमित। डच नागरिक संहिता का 7:653, कर्मचारी के रोजगार की पसंद की स्वतंत्रता का एक दूरगामी प्रतिबंध है जिसे एक नियोक्ता एक रोजगार अनुबंध में शामिल कर सकता है। आखिरकार, यह नियोक्ता को कर्मचारी को किसी अन्य कंपनी की सेवा में प्रवेश करने से प्रतिबंधित करने की अनुमति देता है, चाहे वह…

गैर-प्रतिस्पर्धा खंड: आपको क्या जानने की आवश्यकता है? और पढ़ें »

इससे पहले हमने उन परिस्थितियों के बारे में एक ब्लॉग लिखा था जिनके तहत दिवालियापन दायर किया जा सकता है और यह प्रक्रिया कैसे काम करती है। दिवालियेपन के अलावा (शीर्षक I में विनियमित), दिवालियापन अधिनियम (डच में Faillissementswet, इसके बाद 'Fw' के रूप में संदर्भित) में दो अन्य प्रक्रियाएं हैं। अर्थात्: अधिस्थगन (शीर्षक II) और प्राकृतिक व्यक्तियों के लिए ऋण पुनर्गठन योजना ...

दिवालियापन अधिनियम और इसकी प्रक्रियाएं और पढ़ें »

एक उद्यमी के रूप में आप नियमित रूप से समझौते करते हैं। अन्य कंपनियों के साथ भी। सामान्य नियम और शर्तें अक्सर समझौते का हिस्सा होती हैं। सामान्य नियम और शर्तें उन (कानूनी) विषयों को नियंत्रित करती हैं जो हर समझौते में महत्वपूर्ण हैं, जैसे भुगतान की शर्तें और देनदारियां। यदि, एक उद्यमी के रूप में, आप सामान और/या सेवाएं खरीदते हैं, तो आप…

खरीद के सामान्य नियम और शर्तें: B2B और पढ़ें »

क्या विदेश में दिए गए फैसले को नीदरलैंड में मान्यता दी जा सकती है और/या लागू किया जा सकता है? यह कानूनी व्यवहार में अक्सर पूछे जाने वाला प्रश्न है जो नियमित रूप से अंतरराष्ट्रीय पार्टियों और विवादों से निपटता है। इस प्रश्न का उत्तर असमान नहीं है। विभिन्न कानूनों और विनियमों के कारण विदेशी निर्णयों की मान्यता और प्रवर्तन का सिद्धांत काफी जटिल है। …

नीदरलैंड में विदेशी निर्णयों की मान्यता और प्रवर्तन और पढ़ें »

व्यवसाय बेचते समय कई बातों पर ध्यान देना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण और सबसे कठिन तत्वों में से एक अक्सर बिक्री मूल्य होता है। उदाहरण के लिए, बातचीत यहां फंस सकती है, क्योंकि खरीदार पर्याप्त भुगतान करने के लिए तैयार नहीं है या पर्याप्त वित्तपोषण प्राप्त करने में असमर्थ है। समाधानों में से एक हो सकता है …

कमाई की व्यवस्था के बारे में सब कुछ और पढ़ें »

यह कि एक शेयर विलय में विलय करने वाली कंपनियों के शेयरों का हस्तांतरण शामिल है, नाम से स्पष्ट है। परिसंपत्ति विलय शब्द भी बता रहा है, क्योंकि एक कंपनी की कुछ संपत्ति और देनदारियां दूसरी कंपनी द्वारा अधिग्रहित की जाती हैं। कानूनी विलय शब्द नीदरलैंड में विलय के एकमात्र कानूनी रूप से विनियमित रूप को संदर्भित करता है। …

कानूनी विलय क्या है? और पढ़ें »

एक बार तलाक का निर्णय हो जाने के बाद, व्यवस्था करने के लिए बहुत कुछ है और इस प्रकार चर्चा की जाती है। तलाक देने वाले साथी आमतौर पर खुद को एक भावनात्मक रोलरकोस्टर में पाते हैं, जिससे उचित समझौतों पर आना मुश्किल हो जाता है। यह तब और भी मुश्किल हो जाता है जब इसमें बच्चे शामिल हों। बच्चों के कारण, आप कमोबेश बाध्य हैं ...

बच्चों के साथ तलाक: संचार महत्वपूर्ण है और पढ़ें »

यह महत्वपूर्ण है कि आप न्यायपालिका में विश्वास रखें और बनाए रखें। इसलिए अगर आपको लगता है कि कोर्ट या कोर्ट स्टाफ के किसी सदस्य ने आपके साथ सही व्यवहार नहीं किया है तो आप शिकायत दर्ज करा सकते हैं। आपको उस न्यायालय के बोर्ड को एक पत्र भेजना चाहिए। आपको इसे एक के भीतर करना होगा …

अदालत के बारे में शिकायत दर्ज करें और पढ़ें »

रॉयल डच शेल पीएलसी (इसके बाद: 'आरडीएस') के खिलाफ मिलिउडफेन्सी के मामले में हेग के जिला न्यायालय का निर्णय जलवायु मुकदमेबाजी में एक मील का पत्थर है। नीदरलैंड के लिए, सुप्रीम कोर्ट द्वारा उर्जेंडा के फैसले की ज़बरदस्त पुष्टि के बाद यह अगला कदम है, जहाँ राज्य को अपनी…

शेल के खिलाफ जलवायु मामले में शासन और पढ़ें »