डच उच्च कुशल प्रवासी
डच श्रम बाजार अधिक से अधिक अंतर्राष्ट्रीय होता जा रहा है। डच संगठनों और व्यवसायों के भीतर अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों की संख्या बढ़ती है। यूरोपीय संघ के बाहर के लोगों के लिए नीदरलैंड में एक उच्च कुशल प्रवासी के रूप में आना संभव है। लेकिन एक उच्च कुशल प्रवासी क्या है? एक उच्च कुशल प्रवासी यूरोपीय संघ और स्विट्जरलैंड के बाहर से एक देश की राष्ट्रीयता के साथ एक उच्च शिक्षित विदेशी है जो हमारी ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था में योगदान करने के लिए नीदरलैंड में प्रवेश करना चाहता है।
एक अत्यधिक कुशल प्रवासी को काम पर रखने की शर्तें क्या हैं?
यदि कोई नियोक्ता नीदरलैंड में एक उच्च कुशल प्रवासी लाना चाहता है, तो नियोक्ता को एक मान्यता प्राप्त संदर्भ होना चाहिए। एक मान्यता प्राप्त रेफ़रेंट बनने के लिए, नियोक्ता को आव्रजन- और प्राकृतिक सेवा (IND) को अनुरोध प्रस्तुत करना होगा। तत्पश्चात IND यह तय करेगा कि नियोक्ता किसी मान्यताप्राप्त संदर्भ के रूप में योग्य होगा या नहीं। एक संदर्भ के रूप में मान्यता का अर्थ है कि इंडस्ट्रीज़ इंडस्ट्रीज़ द्वारा एक विश्वसनीय भागीदार माना जाता है। मान्यता के अलग-अलग फायदे हैं:
- अत्यधिक कुशल प्रवासी के लिए नियोक्ता त्वरित प्रवेश प्रक्रिया का उपयोग कर सकता है। तीन से पांच महीनों के बजाय IND का लक्ष्य दो सप्ताह के भीतर अनुरोध पर निर्णय लेना है। यदि निवास और रोजगार के लिए परमिट की आवश्यकता है तो यह सात सप्ताह होगा।
- नियोक्ता को भारत को साक्ष्य के कम दस्तावेज भेजने की आवश्यकता होगी। कई मामलों में एक व्यक्तिगत बयान पर्याप्त होगा। इसमें नियोक्ता का कहना है कि विदेशी कर्मचारी नीदरलैंड में प्रवेश और निवास के लिए सभी शर्तों को पूरा करता है।
- नियोक्ता के पास IND पर संपर्क का एक निश्चित बिंदु है।
- इस शर्त के अलावा कि नियोक्ता को इंडस्ट्रीज़ द्वारा एक संदर्भ के रूप में मान्यता प्राप्त करने की आवश्यकता है, नियोक्ता के लिए न्यूनतम मजदूरी की स्थिति भी है। यह मजदूरी की एक न्यूनतम राशि की चिंता करता है जिसे डच नियोक्ता द्वारा गैर-यूरोपीय कर्मचारी को भुगतान करना होगा।
सामाजिक मामलों और रोजगार मंत्रालय द्वारा सामूहिक वेतन के तहत वेतन के नवीनतम सूचकांक आंकड़ों के आधार पर इन न्यूनतम मजदूरी को 1 जनवरी की प्रभावी तिथि के साथ वार्षिक रूप से संशोधित किया जाता है। श्रम समझौताकेंद्रीय सांख्यिकी एजेंसी द्वारा प्रकाशित। कानूनी इस वार्षिक संशोधन का आधार विदेशी रोजगार अधिनियम कार्यान्वयन डिक्री का अनुच्छेद 1डी पैराग्राफ 4 है।
1 जनवरी 2018 तक, नई न्यूनतम मजदूरी की शर्तें हैं जिन्हें नियोक्ताओं को उच्च कौशल वाले प्रवासियों योजना का उपयोग करने में सक्षम बनाने के लिए पूरा करना होगा। केंद्रीय सांख्यिकी एजेंसी की जानकारी के आधार पर, वर्ष 1.85 की तुलना में मात्रा में 2017% की वृद्धि हुई है।
